कोच क्वियाना मरे के साथ एक समर्थन प्रणाली का निर्माण
पिछले हफ़्ते क्वियाना मरे, जो व्यस्त माताओं को अपनी पूरी क्षमता का एहसास कराने में मदद करते हैं, अपने काम इट मामा के बारे में बात करने के लिए हमसे जुड़े! कोचिंग सिस्टम ™ और व्यक्तिगत कोचिंग सेवाएं। इस सप्ताह हम बातचीत जारी रख रहे हैं।

बेला: आप उन माताओं से क्या कहती हैं जो खुद को सबसे पहले समझती हैं?

QUIANA: नहीं, यह वास्तव में नहीं है ... मानो या न मानो, मुझे वास्तव में यह सवाल बहुत काम कर रहा है विशेष रूप से कार्यशील माताओं से जो मेरे साथ काम करना चाहते हैं। वे वास्तविक रूप से चलते हैं और उन्हें लगता है कि उन्हें हमेशा "चालू" रहना होगा, इसलिए उन्हें हर किसी के लिए सब कुछ करना होगा। सुपर वुमन बनने की कोशिश एक भारी मानसिकता है और मैं माताओं को इस मानसिकता को बदलने में मदद करती हूं। यह द वर्क इट मामा का वास्तव में पहला कदम है! कोचिंग सिस्टम ™।

हम सभी जानते हैं कि अलग-अलग परिणाम प्राप्त करने के लिए हमें अलग-अलग काम करने होंगे। इसलिए प्रणाली में मैं यह स्पष्ट करता हूं कि वर्किंग मॉम्स को नियमित रूप से अपने परिवारों से काम छोड़ना और समय निकालना सीखना होगा। हालाँकि, कई माताओं के लिए ऐसा करने के लिए उन्हें पहले वह रुख अपनाना पड़ता है, जिसके वे हकदार हैं और इसे नियमित रूप से सभी से ब्रेक लेने का अधिकार है।

यह उनके लिए हमेशा आसान नहीं होता है लेकिन यह सबसे अच्छा परिणाम देने वाला कदम है। मैं वर्किंग मॉम्स को यह याद दिलाकर उनकी मानसिकता को बदलने में मदद करता हूं कि प्रत्येक स्थापित सम्मानित व्यवसाय के संचालन के घंटे हैं, इसलिए वे एक माँ और व्यवसाय के मालिक दोनों के रूप में अच्छी तरह से अतिदेय हैं।

इस कारण मैं "मॉम ओनली ऑवर्स" की स्थापना के लिए माताओं के साथ काम करता हूं। ये घंटे माताओं के लिए एक ब्रेक के रूप में सेवा करते हैं। “मॉम ओनली आवर्स” को स्थापित करने के परिणामस्वरूप अधिकांश माताओं ने अपने धैर्य और उत्पादकता को बढ़ाया। और एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, उनके परिवार को नए शांत, अधिक आराम करने वाली माँ से प्यार है और वे "मॉम ओनली ऑवर्स" का पालन करने में प्रसन्न हैं।

बेला: अपनी वेबसाइट पर आप एक समर्थन प्रणाली के महत्व का भी उल्लेख करते हैं। महिलाओं को इसकी आवश्यकता क्यों है?

क्वियां: महिलाएं प्राकृतिक पोषणकर्ता हैं, दुर्भाग्य से हम हमेशा एक दूसरे का पालन-पोषण नहीं करते हैं जिस तरह से हमें करना चाहिए। खुद के लिए व्यवसाय में होने के नाते अकेला हो सकता है। वर्किंग मॉम्स को वास्तव में एक-दूसरे तक पहुंचने, प्रोत्साहित करने और समर्थन करने की आवश्यकता है। मैंने एक स्थापित समर्थन प्रणाली के साथ वर्किंग मॉम्स को व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से बेहतर पाया है। इस कारण से मैं अपने ग्राहकों के लिए सपोर्ट सिस्टम स्थापित करने में मदद करता हूं, भले ही मेरे साथ काम करने से पहले उनका एक दोस्त न हो, लेकिन हमारे कामकाजी संबंधों के दौरान और बाद में उनके बहुत सारे कोचिंग मित्र हैं।

क्यों? क्योंकि उन्हें अंतर्निहित चीयरलीडर्स की आवश्यकता है, वहीं उनके साथ खाइयों में। अन्य माताओं जो अपनी प्रशंसा गाते हैं, रोते हैं, हँसते हैं, और उनके साथ अपनी सफलताओं का जश्न मनाते हैं। जब आपके पास ऐसे लोग होते हैं जो वास्तव में आपके लिए अपनी स्थिति से संबंधित होते हैं, तो आप चीजों को अधिक गंभीरता से लेते हैं, परिणाम प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं और हार नहीं मानते हैं। इसके अलावा यह निर्धारित करने से आप अन्य माताओं के लिए सकारात्मक व्यवहार की मॉडलिंग कर रहे हैं। जल्द ही यह सकारात्मक ऊर्जा, प्रेरणा और अधिक महत्वपूर्ण परिणाम की एक शक्तिशाली श्रृंखला प्रतिक्रिया बन जाता है।

***

अगले सप्ताह क्वियाना हमारे साथ जुड़ने वाली सेवाओं और बहुत कुछ, के बारे में बात करने के लिए फिर से हमारे साथ होगा। इस बीच पाठक Quiana@QuianaMurray.com पर ईमेल के माध्यम से और सीधे 301.579.4915 पर फोन द्वारा संपर्क कर सकते हैं। इसके अलावा पाठक www.QuianaMurray.com पर जा सकते हैं ताकि एक द्वि-साप्ताहिक It वर्क इट मामा ’की मुफ्त सदस्यता के साथ-साथ एक मुफ्त“ प्राप्त करें ”उपहार प्राप्त करने के लिए साइन अप कर सकें! न्यूज़लेटर के महान लेखों, युक्तियों और अन्य संसाधनों से भरा हुआ।

वीडियो निर्देश: #दरभंगा #सहरसा #कोसी #सुपौल #मधुबनी #झंझारपुर kosi me sabse lamba bridge (मार्च 2024).