परिसंपत्तियों का मूल्यह्रास - कर्मचारी शामिल नहीं हैं

• अप्रैल 25, 2024

मूल्यह्रास एक कर अवधारणा है जिसे अक्सर करदाताओं द्वारा गलत समझा जाता है। यह क्या है? यह तरीका है कि कर योग्य आय को कम करने के लिए कुछ वस्तुओं को खर्च के रूप में लिखा जाना आवश्यक है। आपके व्यवसाय में उपयोग की जाने वाली एसेट वस्तुओं को निर्धारित समय में कटौती करने की आवश्यकता होती है, जो कि उनके उपयोगी जीवन को निर्धारित समय की सरकारों द्वारा निर्धारित माना जाता है। उदाहरण के लिए कंप्यूटर और कंप्यूटर उपकरण का उपयोगी जीवन 5 वर्ष है। इसका मतलब यह है कि भले ही आप अपने व्यवसाय में उपयोग के लिए इस वर्ष एक कंप्यूटर खरीदते हैं, आपसे उम्मीद की जाती है कि आप हर साल 5 साल से थोड़ा अधिक की खरीद या कटौती कर सकते हैं। अब यह थोड़ा मुश्किल है क्योंकि विभिन्न विधियाँ हैं जिनका उपयोग यह करने के लिए किया जा सकता है कि आप कितनी जल्दी कटौती प्राप्त करना चाहते हैं। कुछ लोग जो आय योग्यता को पूरा करते हैं, वे धारा 179 कटौती का चुनाव करने का चुनाव करेंगे, जो व्यावसायिक संपत्तियों को वार्षिक निर्दिष्ट सीमा तक खरीदने के वर्ष में उनकी संपूर्णता में कटौती करने की अनुमति देता है; और कुछ लोग सबसे धीमी विधि का चयन करते हैं ताकि बाद के वर्षों में उनकी कटौती हो जब वे अपनी आय अधिक होने की उम्मीद करते हैं और शायद उच्च दर पर कर लगाते हैं।

एक महत्वपूर्ण विचार जिसे बहुत बार अनदेखा किया गया है, वह तथ्य यह है कि यदि आप किसी व्यवसाय की संपत्ति को कम करते हैं और फिर बाद में उस परिसंपत्ति को बेचते हैं, तो आप उस चीज़ के अधीन हो सकते हैं जिसे रिकैपचर नियमों के रूप में जाना जाता है जो परिसंपत्ति की बिक्री पर लाभ प्राप्त कर सकता है और इसी कर के कारण उस बिक्री पर। इस कारण से मूल्यह्रास प्रत्यावर्तन के कारण संभावित लाभ से संबंधित उचित कर नियोजन करने के लिए अपने कर सलाहकार के साथ व्यावसायिक संपत्ति की बिक्री पर चर्चा करना एक अच्छा विचार है।

मूल्यह्रास मूर्त संपत्ति के लिए है। मूर्त संपत्ति भौतिक रूप वाली वस्तुएं हैं जिन्हें आप छू सकते हैं और देख सकते हैं। उदाहरण के लिए एक डेस्क मूर्त है लेकिन एक अनुबंध मूल्य या एक समझौते का मूल्य (वाचा) जो प्रतिस्पर्धा करने के लिए नहीं है वह अमूर्त है और इसलिए इसे विघटित नहीं किया गया है और परिशोधन नियमों के अधीन है।

यदि मैं कुछ नियोक्ता वास्तव में सोचते हैं कि उनके कर्मचारी मूल्यह्रास संपत्ति हैं, तो मुझे अक्सर आश्चर्य होता है। जबकि मेरा मानना ​​है कि अच्छे कर्मचारी किसी भी व्यवसाय की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, वे स्वामित्व में नहीं हैं और इसलिए उन्हें हतोत्साहित नहीं किया जाना चाहिए। इससे मेरा मतलब है कि जब नियोक्ता ओवरवर्क करते हैं, लेकिन मूल्य के तहत और अपने कर्मचारियों को भुगतान करते हैं तो वे अपने उपयोगी जीवन का उपयोग करके जल्दी से प्रभावी होते हैं। कर्मचारी बर्नआउट इस बात का एक उदाहरण है कि आपकी परिसंपत्तियों का क्या होता है जब वे बहुत जल्दी अवमूल्यन कर देते हैं। आप मूल्यह्रास से संबंधित खराब निर्णय और उचित दीर्घकालिक व्यापार योजना की कमी के कारण अवमूल्यित मूल्यवान संपत्ति के साथ समाप्त होते हैं। सभी व्यावसायिक संपत्तियों की स्पष्ट रूप से उचित देखभाल और उपचार एक नियोक्ता को उनके व्यावसायिक निवेश के लिए सर्वोत्तम संभव मूल्य देता है।

हमेशा की तरह मुझे आशा है कि आप कर के विषय पर कर तथ्यों का आनंद ले रहे हैं!

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