डिमांड में ऑनलाइन इंस्ट्रक्टर

• अप्रैल 20, 2024

प्यू इंटरनेट एंड अमेरिकन लाइफ प्रोजेक्ट द्वारा प्रकाशित एक सर्वेक्षण के अनुसार, विश्वविद्यालय के निदेशकों, आइवी लीग विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों और उद्यम पूंजीपतियों के 1,021 प्रतिभागियों में से, 60% का मानना ​​था कि उच्च शिक्षा 2020 में पूरी तरह से अलग दिखेगी, जबकि 39% लोगों का मानना ​​है कि पारंपरिक शिक्षा संरचना बहुत कुछ नहीं बदलेगा। शिक्षा प्रौद्योगिकी में वृद्धि के पीछे प्रौद्योगिकी में प्रगति प्रमुख चालकों में से एक बनी रहेगी। एक अच्छी तरह से गोल शिक्षा के लिए सबसे अच्छा फार्मूला होने से कोई इनकार नहीं करता है क्योंकि प्रत्येक में हासिल किए गए अद्वितीय कौशल के कारण दोनों ऑनलाइन और कक्षा निर्देश होते हैं। कई शिक्षण संस्थान अपने वर्तमान सीखने के मॉडल का पुनर्मूल्यांकन करके इस बदलाव की तैयारी कर रहे हैं, और प्रशिक्षक इस बदलते उद्योग में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए नए कौशल प्राप्त कर रहे हैं।

शिक्षक, प्रशिक्षक, और प्रोफेसर विशेष शिक्षण स्तरों या विधियों के लिए विशिष्ट शब्दों की एक किस्म में बंट रहे हैं। यदि शिक्षण आपकी भविष्य की योजना का हिस्सा है, तो आपके लिए विभिन्न प्रकार के शिक्षकों और आमतौर पर आवश्यक योग्यता के साथ खुद को परिचित करना बुद्धिमान हो सकता है। दोनों कॉर्पोरेट और शैक्षणिक संगठन शिक्षकों की तलाश करते हैं।


कॉर्पोरेट निर्देश: वर्चुअल ऑफिस भागीदारी में वृद्धि के साथ, कंपनियां दूरस्थ रूप से शिक्षित और कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रही हैं। निम्नलिखित में से कुछ शैक्षिक पेशेवरों की मांग की गई है:

• निर्देशात्मक डिजाइनर कॉर्पोरेट सेटिंग्स में प्रशिक्षण के लिए प्रकाशित और उपयोग करने के लिए पाठ्यक्रम और eLearning मॉड्यूल को डिजाइन करने और विकसित करने में सहायता करने के लिए निगमों से काम पर रखा जाता है।


• प्रशिक्षक विशेष क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के समूहों को प्रशिक्षित करने के लिए निगमों द्वारा काम पर रखा जाता है, जैसे कि कंप्यूटर सॉफ्टवेयर या कौशल प्रशिक्षण। ट्रेनर साइट पर या कभी-कभी बाहरी स्थान पर प्रशिक्षण प्रदान करता है जहाँ दैनिक कार्यशालाएँ आयोजित की जाती हैं।


• सहायता केंद्र निगम कर्मचारियों को आभासी सहायता प्रदान करता है जिन्हें तकनीकी मुद्दों पर वास्तविक समय सहायता की आवश्यकता होती है।


• मानव संसाधन प्रशिक्षक लाभ और कौशल-विकास प्रशिक्षण के बारे में कर्मचारियों को शिक्षित करने के लिए निगमों द्वारा उपयोग किया जाता है। आज, निर्देश eLearning पर्यावरण में दिया गया है, विशेष रूप से बड़े वैश्विक निगमों में।

शैक्षणिक निर्देश प्रौद्योगिकी में प्रगति के कारण तेजी से बदल रहा है, और सिखाने के लिए आवश्यक कौशल की विविधता व्यापक हो रही है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो कक्षा के साथ-साथ ऑनलाइन में भी आनंद लेते हैं। आज शैक्षणिक प्रशिक्षकों के कुछ प्रकारों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• K-12 शिक्षक प्राथमिक, मध्य विद्यालयों और उच्च विद्यालयों में छात्रों को निर्देश देने के लिए शिक्षित और प्रशिक्षित किया जाता है। यद्यपि अधिकांश निर्देश कैंपस में आयोजित किए जाते हैं, फिर भी उन परिवारों द्वारा ऑनलाइन निर्देश की मांग बढ़ रही है, जो अपने बच्चों के घर स्कूल जाना पसंद करते हैं।


• डाकपाल प्रशिक्षक कॉलेजों, विश्वविद्यालयों, और अन्य स्नातकोत्तर संस्थानों में पढ़ाएँ। वे पाठ्यक्रम को विकसित करने, पाठ विकसित करने, छात्रों की मदद करने और प्रोफेसरों को सहायता प्रदान करने में सहायता करते हैं।


• ऑनलाइन / दूरस्थ प्रशिक्षक शिक्षण संस्थानों द्वारा मांग में बहुत लोकप्रिय और अधिक लोकप्रिय हो रहे हैं। ऑनलाइन / रिमोट प्रशिक्षक एक तुल्यकालिक या अतुल्यकालिक वातावरण में पाठ्यक्रम सिखाने के लिए इंटरनेट का उपयोग करते हैं।


• ऑनलाइन सहायक प्रशिक्षक आम तौर पर एक अनुबंध के आधार पर काम पर रखा जाता है और सालाना के बजाय पाठ्यक्रम द्वारा भुगतान किया जाता है। दूसरे शब्दों में, वे अंशकालिक आधार पर काम करते हैं और समान वेतन और लाभ नहीं प्राप्त करते हैं जो पूर्णकालिक दूरस्थ प्रशिक्षकों को प्राप्त होता है। हालांकि, इनमें से कई प्रशिक्षक कई विश्वविद्यालयों में पढ़ाते हैं और काफी पर्याप्त वेतन का निर्माण कर सकते हैं। यह उन लोगों के लिए आदर्श है जो विभिन्न स्थानों से पढ़ाने की इच्छा रखते हैं।

आप जो कुछ भी पसंद करते हैं, ऑनलाइन निर्देश छात्र और प्रशिक्षक दोनों के लिए बहुत सुविधा प्रदान करता है।

ट्विटर पर पेट्रीसिया का पालन करें या www.PatriciaPedrazaNafziger.com पर उनकी पुस्तकों के बारे में अधिक जानें।

+ पेट्रीसिया पेड्राज़ा-नफज़िगर

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