साक्षात्कार के लिए स्क्रीन के माध्यम से कैसे

• मई 7, 2024

नौकरी की तलाश कर रहे व्यक्ति की लंबाई के आधार पर औसत नौकरी तलाशने वाले सैकड़ों आवेदन जमा करेंगे। जैसे ही समय नैरी के काटने के साथ बीतता है, वे सवाल करना शुरू करते हैं कि उन्हें साक्षात्कार के लिए कॉल क्यों नहीं मिल रहे हैं। एक सबसे बड़ा अपराधी आवेदन जमा करने के लिए कंपनी के निर्देशों का पालन नहीं कर रहा है। एक रोजगार के लिए प्रतिस्पर्धा के बावजूद, नौकरी चाहने वाले अक्सर अपना सबसे बड़ा दुश्मन होते हैं जब रोजगार हासिल करने की बात आती है।

निर्देशों का पालन करें। यह काफी सरल है; कंपनी काम पर रखने वाली एक कंपनी है इसलिए उन्हें नियम बनाने के लिए मिलता है। दुर्भाग्य से, आप इसे अपना रास्ता नहीं बना पाएंगे। यदि कंपनी आपके आवेदन के साथ एक कवर पत्र संलग्न करने के लिए कह रही है, तो उसे भेजें। वही इसके विपरीत है। यदि कवर पत्र या विभागों में नहीं भेजने का अनुरोध किया जाता है, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक की इच्छाओं का सम्मान करें। यदि आप नहीं चुनते हैं, तो आपका आवेदन बाहर खड़ा रहेगा, लेकिन उस तरीके से नहीं, जैसा आप चाहते हैं।

विवरण गिनती! आप निचले मामले में पूरे आवेदन को टाइप करने के बारे में कुछ नहीं सोच सकते हैं, हालांकि उम्मीदवारों के चयन के समय सभी व्याकरण और वर्तनी नियम लागू होते हैं। यदि आप परवाह नहीं करते हैं, या आप अपने नाम को सही ढंग से कैपिटल करने के लिए बहुत आलसी हैं, तो उन्हें कैसे पता चलेगा कि आपका काम सिर्फ मैला नहीं होगा? आपका आवेदन ही एकमात्र चीज है जो आपको भविष्य के नियोक्ताओं का प्रतिनिधित्व करता है। विवरण पर ध्यान दें।

जल्दी लागू करें! नौकरी विज्ञापनों में आमतौर पर निर्धारित समय होता है जब वे अनुप्रयोगों के लिए खुले होते हैं। देर से लागू करें और आपके आवेदन को अन्य सभी दिवंगत आवेदकों के साथ उछल जाने का जोखिम है। अपनी सभी जानकारी तैयार रखें ताकि जब कोई स्थिति उपलब्ध हो जाए, तो आप जल्द से जल्द आवेदन कर सकें, जबकि काम पर रखने वाला प्रबंधक अभी भी ताज़ा है।

जब एक हायरिंग मैनेजर कॉल करता है तो क्या होता है?

कभी-कभी काम पर रखने वाले प्रबंधकों को टेलीफोन पर कई प्रश्न पूछकर और पूछकर अग्रिम उम्मीदवार स्क्रीनिंग करेंगे। अपने सर्वश्रेष्ठ पैर को आगे रखने का यह एक शानदार अवसर है - दुर्भाग्य से कई उम्मीदवार इसे भूल जाते हैं।

अपने उत्साह में संतुलन खोजें। अति उत्साह सिर्फ उतना ही बुरा हो सकता है जितना कि वापस रखा जाना। यदि आपको फोन कॉल के दौरान वापस रखा गया है, तो आप स्थिति (या कॉल करने वाले) के रूप में अप्रतिबंधित होंगे। स्क्वीलिंग क्योंकि साक्षात्कारकर्ता को बुलाया गया, या अत्यधिक उत्साही होने के कारण अधिकांश भर्ती प्रबंधकों के लिए नकली के रूप में सामने आएगा। पेशेवर सीमा के भीतर संतुलन रखें।

नौकरियों के लिए आवेदन करने की जल्दबाजी में, विवरणों पर ध्यान देने की आवश्यकता कभी-कभी दरारों के माध्यम से गिरती है। जबकि गति सार की है, इसलिए सावधान प्रस्तुत करने की आवश्यकता है।

वीडियो निर्देश: Interview Tips for Freshers | इंटरव्यू देने से पहले इस वीडियो को ज़रूर देखें ► Ashwani Thakur (Hindi) (मई 2024).