सामान्य सेवानिवृत्ति योजना गलतियाँ

• मई 18, 2024

यह देखते हुए कि किसी को सेवानिवृत्ति में अपनी वर्तमान आय के कम से कम 80% (संभावित रूप से अधिक) की आवश्यकता हो सकती है, सेवानिवृत्ति के लिए योजना, बचत और निवेश के मामले में महत्वपूर्ण गलतियां समय के साथ जल्दी से जोड़ सकती हैं, जो आनंद लेना चाहिए। जीवन का सबसे सुखद चरण हो; एक स्वर्णिम वर्ष।

यहाँ दो शीर्ष सेवानिवृत्ति योजना गलतियों पर एक संक्षिप्त नज़र है:

1. सेवानिवृत्ति के दौरान खर्च और जीवन यापन की समग्र लागत को कम करके आंका।

अक्सर, कई लोग गलती से मानते हैं या उम्मीद करते हैं कि सेवानिवृत्ति के दौरान उनके खर्चों में कमी आएगी जब वास्तविकता में, उनके रहने की लागत या तो एक ही रह सकती है, केवल मामूली कमी या अधिक संभावना, वृद्धि। लंबे समय तक देखभाल और आउट-ऑफ-पॉकेट स्वास्थ्य देखभाल की लागत आम तौर पर बहुत कम और पुराने श्रमिकों द्वारा किसी भी भविष्य के सेवानिवृत्ति परिदृश्य में अनुमानित रूप से कम करके आंका जाता है।

एक और महत्वपूर्ण गलती इस तथ्य की उपेक्षा कर रही है कि भोजन और उपयोगिताओं जैसे आवश्यक चीजों की कीमतें समय के साथ बढ़ सकती हैं। भोजन, आवास, बीमा, आउट-ऑफ-पॉकेट स्वास्थ्य देखभाल खर्च, परिवहन और उपयोगिताओं जैसी आवश्यकताओं के लिए निश्चित लागतों के अलावा, परिवर्तनीय लागतों की एक पूरी श्रृंखला है, जिन्हें आसानी से अनदेखा किया जा सकता है। सेवानिवृत्ति को लगातार पुनर्परिभाषित किया जा रहा है। अधिक से अधिक सेवानिवृत्त लोग खुद को सुदृढ़ कर रहे हैं, उत्साहपूर्वक नए करियर या व्यवसायों का पीछा कर रहे हैं (बेशक, कई को अपनी आय को पूरक करने के लिए अंशकालिक काम करने की आवश्यकता हो सकती है)। वरिष्ठ नागरिकों के लिए, जो मजबूत स्वास्थ्य में हैं, जीवंत और सक्रिय रहने का मतलब है कि विभिन्न प्रकार के अवकाश शौक और हितों का आनंद लेना, ये सभी समग्र व्यय को बढ़ा सकते हैं।

अन्य वित्तीय लक्ष्य भी हो सकते हैं। कुछ व्यक्ति वयस्क बच्चों और पोते के लिए ट्रस्ट फंड स्थापित करना चाहते हैं या धर्मार्थ ट्रस्ट की स्थापना कर सकते हैं। "सैंडविच" पीढ़ी के सदस्यों को सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय व्यक्तिगत और वित्तीय परिदृश्यों की एक विस्तृत श्रृंखला पर विचार करना पड़ सकता है। नंबर क्रंचिंग एक पूरी नई तात्कालिकता लेता है। सेवानिवृत्ति के लिए बचत और निवेश के लिए नकदी प्रवाह योजना के साथ काम करना आवश्यक है। सेवानिवृत्ति के लिए बचत और निवेश के लिए अपने लक्ष्यों को कितनी सफलतापूर्वक पूरा कर रहे हैं, यह निर्धारित करने के लिए आपको सभी स्रोतों से अपने खर्चों और आय की गणना करने की आवश्यकता होगी।

2. गरीब की संपत्ति का आवंटन।

जब रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट की बात आती है, तो कई छोटी "छोटी" लेकिन हानिकारक रणनीतियाँ हैं जो समय के साथ कम हो सकती हैं या कुछ मामलों में, आपके निवेश को मिटा सकती हैं।

कंपनी पर अपनी सेवानिवृत्ति को दांव पर लगाना एक मूर्खतापूर्ण रणनीति हो सकती है। यह आश्चर्यजनक है कि कितने व्यक्ति अभी भी कंपनी के स्टॉक में अपने रिटायरमेंट फंड के थोक को जारी रखना चाहते हैं! किसी कंपनी की निरंतर लाभप्रदता और सॉल्वेंसी, चाहे वह कितनी भी शानदार और शानदार क्यों न हो, "गारंटी" नहीं दी जाती है। अत्यधिक सतर्क होने के कारण, जोखिम इतना कम होता है कि "निवेश करना" केवल कम पैदावार, निश्चित आय वाले साधनों तक ही सीमित है और पूरी तरह से इक्विटी से बचना, आपके सेवानिवृत्ति फंड की निवेश क्षमता को बहुत कम कर सकता है। समान रूप से हानिकारक पूंजीगत लाभ के लिए मुख्य रूप से निवेश कर रहा है, सुरक्षा के लिए बिना किसी चिंता के उपज का पीछा करते हुए। निवेश दोहराव एक और अप्रभावी रणनीति है। यह आपके रिटर्न की कुल दर को कम करने के लिए काम कर सकता है और लंबे समय तक आपके निवेश होल्डिंग्स के मूल्य को मिटा देता है।

यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से अपने सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो की समीक्षा करना समझदारी है कि आपके जीवन के चरण, व्यक्तिगत प्राथमिकताओं और जोखिम के स्तर के लिए आपके पास निवेश का सही मिश्रण है।

एक टेम्पर्ड एप्रोच होना

सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना एक सही विज्ञान नहीं है। एक संयमित निवेश दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है। हर किसी का अपने पैसों से रिश्ता होता है। निवेश की सफलता एक "अच्छी तरह से संतुलित" पोर्टफोलियो का एकमात्र परिणाम नहीं है। यह बड़े हिस्से में, व्यक्तिगत स्वभाव और अनुशासन के कारण है। अल्पकालिक लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करना और जोखिम भरा निवेश करने पर ध्यान केंद्रित करना, कर-हटाए गए सेवानिवृत्ति खातों में योगदान पर पूरी तरह से "अधिकतम" नहीं करना, अतिरिक्त, स्वतंत्र निवेश और स्थापित करने के संबंध में सक्रिय होने में विफल रहने की कोशिश करना। बचत खाते, सेवानिवृत्ति के निवेश पर भविष्य की वापसी की दर को कम करके और एक अवास्तविक, पीढ़ी-दर-रोजी दृष्टिकोण या घबराहट को रोकना और चरम बाजार की अवधि के दौरान IRA या 401 (k) में योगदान करना बंद करना, छोटी और बड़ी दोनों निवेशकों से साझा की जाने वाली सामान्य गलतियाँ हैं। । एक और गलती किसी भी कमी के लिए सामाजिक सुरक्षा के साथ-साथ सेवानिवृत्ति आय के लिए IRA और / या 401 (k) पर निर्भर है।

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