रेचल की चुनौती बदमाशी से संबंधित है

• मई 7, 2024

मैंने बदमाशी से निपटने के लिए कई लेख लिखे हैं। बदमाशी के कारण अलगाव और पीड़ा का एक संचयी प्रभाव होता है। इस अलगाव और विनाश के कई विनाशकारी परिणाम हो सकते हैं- अवसाद, आत्महत्या, प्रतिशोध। बदमाशी के परिणाम के रूप में युवा लोगों को अपने जीवन में ले जाने के लिए समाचार कहानियां जारी रहती हैं। हम लगातार बदमाशी को खत्म करने के लिए स्कूलों पर पहरेदारी कर रहे हैं जैसा कि हमने कोलंबिन हाई स्कूल में देखा था। एक समस्या मौजूद है कि सबूत भारी है। इस समस्या को ठीक करने में मदद के लिए क्या किया जा सकता है?

अर्लिंग्टन, टेक्सास में जेम्स मार्टिन हाई स्कूल के संकाय और कर्मचारियों ने समस्या की मदद के लिए दो कदम उठाए हैं। उन्होंने राहेल के चुनौती समूह द्वारा सभी वर्गों के लिए प्रस्तुतियां दीं- फ्रेशमेन, सोफोमोर्स, जूनियर्स और सीनियर्स। उनके पास सभी 3400+ छात्र ग्यारह मिनट "लिप डब" में भाग लेते थे। इन कार्यक्रमों का क्या प्रभाव हो सकता है? राहेल की चुनौती पर एक नजर।

राहेल की चुनौती क्या है? राहेल चैलेंज एक संगठन है जो 20 अप्रैल, 1999 को कोलंबिन हाई स्कूल में मारे गए पहले छात्र राहेल स्कॉट को सम्मान और याद करने के लिए स्थापित है। राहेल के चैलेंज का मिशन है, “हम एक व्यक्ति को एक स्थायी बनाने के लिए प्रेरित, लैस और सशक्त बनाने के लिए मौजूद हैं। दया और करुणा की श्रृंखला प्रतिक्रिया शुरू करने से उनके स्कूल, व्यवसाय और समुदाय में सकारात्मक संस्कृति बदलती है। ”

रेचल के दो उद्धरण चैलेंज कार्यक्रम में प्रमुख भूमिका निभाते हैं। पहले राहेल के चैलेंज का विषय है, "आप बस एक चेन रिएक्शन शुरू कर सकते हैं।" राहेल को नोट्स बनाने और "असामान्य जगहों पर लिखने" के लिए जाना जाता था। फर्नीचर के एक टुकड़े की पीठ पर उसने अपने हाथ की रूपरेखा खींची और लिखा, "ये हाथ राहेल जॉय स्कॉट के हैं और किसी दिन लाखों लोगों के दिलों को छू लेंगे।"

वेबसाइट से, ये स्कूलों के लिए राहेल की चुनौतियां हैं:

• “नागरिकता को फिर से स्थापित करने और स्कूल हिंसा और धमकाने के लिए सक्रिय मारक को वितरित करके सभी छात्रों के लिए एक सुरक्षित सीखने का माहौल बनाएं।
• सीखने की प्रक्रिया में छात्रों के दिल, सिर और हाथों को उलझाकर शैक्षणिक उपलब्धि में सुधार करें।
• छात्रों को ऐसी सामाजिक / भावनात्मक शिक्षा प्रदान करें जो रंग-रूपी और सांस्कृतिक रूप से प्रासंगिक हो।
• वयस्कों को स्थायी सकारात्मक बदलाव को प्रभावित करने के लिए प्रेरित, सुसज्जित और सशक्त बनाने के लिए वयस्कों को प्रशिक्षित करें। ”

राहेल की चुनौती की अवधारणा यह है कि एकल सभागार उपस्थिति या कक्षा व्याख्यान के साथ कुछ भी नहीं बदलता है। एक परिवर्तन को प्रभावित करने के लिए एक व्यवहार परिवर्तन की आवश्यकता होती है। इसे समय के साथ पूरा करने की जरूरत है। ठीक से चलाएं राहेल की चुनौती तीन वर्षों में की जाती है:

• प्रथम वर्ष- जीवन के उद्देश्य को पहचानें। इसमें एक स्कूल असेंबली, एक सहकर्मी प्रशिक्षण सत्र और एक सामूहिक कार्यक्रम शामिल है जिसमें सामुदायिक नेता शामिल हैं।
• द्वितीय वर्ष- छात्रों को अपनी क्षमता को पहचानने और स्वयं के लिए विरासत बनाने का तरीका जानने में मदद करें। यह स्कूल की जलवायु और संस्कृति को बदलने के लिए डिज़ाइन की गई नई चुनौतियाँ और कहानियाँ हैं।
• तृतीय वर्ष- चेन रिएक्शन। छात्रों और कर्मचारियों दोनों के उद्देश्य से 6 घंटे की गहन गतिविधियाँ जो “विकास, नेतृत्व और टीम निर्माण” पर केंद्रित हैं।

राहेल की चुनौती इस सिद्धांत पर आधारित है कि यदि लोग एक-दूसरे को जानते हैं, एक-दूसरे को समझते हैं और एक साथ काम करते हैं, बदमाशी करते हैं और अन्य नकारात्मक गतिविधियां करते हैं जिसके परिणामस्वरूप आत्महत्या होती है और कोलंबिन जैसी घटनाओं की संभावना कम होती है। यह एक अच्छा सिद्धांत लगता है।

वीडियो निर्देश: Desh Deshantar - भारत-श्रीलंका: नई चुनौतियां | India-Sri Lanka: New Challenges (मई 2024).