कार्यस्थल में अनुकूल होना

• मई 3, 2024

सबसे महत्वपूर्ण अमूर्त तत्वों में से एक है जो कार्यस्थल में आपकी सफलता का कारण बन सकता है अनुकूल होने की कला है। तो क्यों दोस्ताना इतना महत्वपूर्ण है? कर्मचारी कार्यालय में अपने दिन का लगभग एक तिहाई खर्च करते हैं; लगभग उतना ही समय, जितना उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ बिताने के लिए मिलता है।

मिलनसार इतना प्रभावी क्यों है? यह सब संबंध निर्माण की मूल अवधारणा की ओर लौटता है। जैसा कि कहा जाता है, लोग पर्यवेक्षकों को छोड़ देते हैं - वे कंपनियों को नहीं छोड़ते हैं।

सुनिश्चित नहीं है कि कार्यस्थल में "मैत्रीपूर्ण" कैसे रहें? अपने कार्यालय को "मित्रता" बढ़ाने के लिए यहां सात सरल तकनीकें दी गई हैं:

1 - कार्यस्थल में अन्य लोगों को स्वीकार करें। काम के बारे में बातचीत में कूदने से पहले एक सुखद नमस्ते का प्रयास करें। जब आप दिन के लिए निकलते हैं तो अलविदा कहें। कृपया कह रहे हैं और धन्यवाद कि आप यह दिखाने के लिए भी उत्कृष्ट तरीके हैं कि आप देखभाल करते हैं और आपके अनुकूल हैं।

2 - व्याख्यान नहीं। यदि आपके पास एक बिंदु है - बातचीत करने और व्याख्यान देने से बचना चाहिए। लोग विचारों और टिप्पणियों के प्रति अधिक ग्रहणशील होते हैं, जब उन्हें लगता है कि वे व्याख्यान प्राप्त करने के बजाय काम पर ले जाने के बजाय बातचीत का हिस्सा हैं।

3 - अपने प्रकोपों ​​को नियंत्रित करें। यदि आप मौखिक रूप से अपनी नकारात्मक भावनाओं को व्यक्त करते हैं, तो अपने प्रकोपों ​​को नियंत्रित करने का प्रयास करें। अपने आप को निकालें और स्थिति को फैलने का मौका दें।

4 - जल्दी या समय पर बैठकों में पहुंचें। यदि आप देरी से पहुंचते हैं, तो अपने आप को जितना संभव हो उतना कम ध्यान में लाएं। यदि यह अपरिहार्य है, तो जल्दी से माफी मांगें और बैठक जारी रखें।

5 - उन लोगों के साथ व्यवहार करें जो आपके मेहमान के रूप में क्यूबिकल में आते हैं। यदि आप बात करने में बहुत व्यस्त हैं, तो विनम्रता से पूछें कि क्या आप बाद में बात करने के लिए अपॉइंटमेंट शेड्यूल कर सकते हैं। एक और नियुक्ति समय का अनुरोध करना मित्रवत है, फिर फोन का जवाब देना, अपने कंप्यूटर पर टाइप करना या उन्हें प्रतीक्षा करना क्योंकि आप बातचीत पर ध्यान देने में बहुत व्यस्त हैं।

6 - जब तक आप हर किसी के लिए पर्याप्त नहीं हैं तब तक अपने कार्यालय में आने वाले लोगों के सामने खाना या पीना मत। यदि यह दोपहर के भोजन का समय है, तो आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि क्या यह बैठक के लिए अच्छा समय है या यदि आपको अपना भोजन खाने के लिए इंतजार करने की आवश्यकता है।

7 - मजाक के रूप में भी व्यंग्यात्मक टिप्पणी करने से बचें। हो सकता है कि बाकी कर्मचारियों द्वारा आपकी समझदारी की सराहना न की जाए।

यदि "अनुकूल होना" करना कठिन है - अभ्यास। अनुकूल होने का मतलब यह नहीं है कि काम को एक अंतहीन सामाजिक घंटे में बदलने की आवश्यकता है। यह ऐसा कुछ भी नहीं है जो दिन की शुरुआत और अंत में होता है। याद रखें कि मैत्रीपूर्ण होना एक अलग घटना नहीं है, यह एक घटना है जो पूरे कार्यदिवस में कई बार होनी चाहिए।

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