ऑफिस पॉलिटिक्स को कैसे नेविगेट करें

• मई 14, 2024

कार्यालय की राजनीती। कभी-कभी यह कार्यालय के माध्यम से चलने वाला सिर्फ एक अंडरकरंट है। अन्य समय में, यह आपके चेहरे की स्थिति में एक स्पष्ट, जहां पक्षों को चुना गया है - विजेताओं और हारने वालों की पहचान की गई है। गलत समय पर गलत समूह के साथ साइडिंग करने से कंपनी में आपके उदय पर विनाशकारी प्रभाव पड़ सकता है।

यहाँ कैसे अपने लाभ के लिए कार्यालय राजनीति काम करने के लिए घास काटने की मशीन के माध्यम से नेविगेट करने के लिए है:

इन्फ्लुएंसर्स को पहचानें - निश्चित रूप से, हर कोई यह महसूस करना पसंद करता है कि निर्णय लेने की स्थिति में उन्हें कुछ खींचना है। दुर्भाग्य से कुछ के पास नहीं है कि वे सोचते हैं कि उनके पास है। यहां आपको अपने अवलोकन कौशल का उपयोग करने की आवश्यकता है। आपके बॉस के अलावा, संगठन में "गो-टू" व्यक्ति कौन है? क्या यह शांत है, कोने में बैठी सुसान को बेपर्दा कर रही है। क्या वह वही है जो जवाब पाने और समस्याओं को हल करने के लिए "व्यक्ति" के पास जाता है? इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि सुसान पर्यवेक्षक नहीं है; उसने खींच लिया है। पर्यवेक्षक भी सलाह के लिए उसके पास जाते हैं। सुसान एक प्रभावशाली व्यक्ति है। दूसरे शब्दों में, सुसान जानने के लिए एक अच्छा व्यक्ति है।

मालिकों की बात, अपने मालिक के बारे में क्या? आपके बॉस का पद और पदवी भले ही हो, लेकिन इसका मतलब कार्यालय की राजनीति में कम ही है। यह देखें कि ऊपरी प्रबंधक आपके बॉस के साथ कैसा व्यवहार करता है। क्या वे मिलनसार हैं? क्या वे रुक कर चैट करते हैं? या, क्या आपका बॉस सभी नवीनतम समाचारों का पता लगाने वाला अंतिम व्यक्ति है? यदि आपका बॉस एक प्रबंधन पसंदीदा नहीं है, तो वह आपके प्रचार के रास्ते में खड़ी सभी बाधाओं को नहीं मार पाएगी। उसके पास पुल नहीं है। अपने बॉस के लिए कड़ी मेहनत करें, लेकिन संगठन में प्रमुख प्रभावशाली लोगों के लिए अपने schmoozing प्रयासों को बचाएं। लोकप्रियता बदल सकती है इसलिए राय के ज्वार पर नज़र रखें। आपको यह जानना होगा कि क्या कोई विशेष रूप से हर मुद्दे के दाईं ओर है।

तो आप यह काम कैसे करते हैं?

एक विकास योजना विकसित करें और समर्थन खोजें। शीर्ष पर उठने के लिए आपको क्या चाहिए, इसका पता लगाएं। सभी संगठनात्मक प्रभावितों से इनपुट प्राप्त करें कि क्या आप आगे या बैकवर्ड को प्रेरित करेंगे।

एक संरक्षक बनें। निष्ठा का निर्माण करने के लिए बेहतर तरीका क्या है, दूसरे और आने वाले कर्मचारी के लिए एक संरक्षक बनने के लिए? आप जितने अधिक लोगों को रैंक लाएंगे, आप उतनी ही वफादारी हासिल करेंगे। आप काफी प्रभावित हो सकते हैं।

नए अवसरों को जब्त करें। कंपनी के भीतर संघर्षशील क्षेत्रों का पता लगाएं और अपनी विशेषज्ञता प्रदान करें। कार्य को अच्छी तरह से करें और आपको अपना नाम "प्रसिद्धि की दीवार" पर मिलेगा।

बस याद रखें, जब किसी संगठन में आगे बढ़ने की बात आती है, तो वह कार्यालय की राजनीति में उतर सकता है क्योंकि आपको वह पदोन्नति मिलती है या नहीं।

वीडियो निर्देश: Professional Career Guidance For Jobs in Hindi- Avoid Office Politics ऑफिस पॉलिटिक्स से कैसे बचें (मई 2024).