युवा वयस्कों के लिए नौकरी संचार कौशल पर

• मई 2, 2024

उसकी युवा वयस्क काम तत्परता पुस्तक में महान संचार कौशल, पढ़ने के विशेषज्ञ एलेन काहनर का तर्क है कि नौकरी पर संचार कौशल उन कौशलों से काफी अलग हैं जिनका उपयोग हम घर पर, स्कूल में और दोस्तों के साथ संवाद करने के लिए करते हैं। "पढ़ना, लिखना, बोलना, सुनना और अवलोकन करना, जो एक बार इतना परिचित महसूस किया गया ... अब और नहीं लिया जा सकता है," काहनर लिखते हैं। "नौकरी खोजने और रखने के लिए, आपको अपने संचार कौशल को अपरिचित तरीकों से लागू करना होगा और ऐसे कौशल सीखना होगा जो किसी विशेष कार्यस्थल की जरूरतों के अनुरूप हों।"

नौकरी पढने पर

हर समय गलतफहमी होती है, खासकर काम पर। यदि आप बस एक दस्तावेज़ को स्किम करते हैं, तो आप एक महत्वपूर्ण जानकारी को एक प्रक्रिया की तरह याद कर सकते हैं, जिसका पालन न करने पर कंपनी पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। हालांकि, कभी-कभी आप जल्दी से पढ़ सकते हैं। यह सब पढ़ने के लिए आपके उद्देश्य पर निर्भर करता है। "एक ज्ञापन को जल्दी से पढ़ा जा सकता है ... एक मैनुअल जो आपको अपना काम करने के लिए दिशा-निर्देश देता है, उसे और अधिक धीरे-धीरे पढ़ा जाएगा।"

नौकरी लिखने पर

आपके द्वारा काम पर लिखे गए दस्तावेज़ सही और स्पष्ट होने चाहिए। यदि आप बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम कर रहे हैं, तो कहार ने एक विधि पत्रकारों का उपयोग करने का सुझाव दिया है जब वे "लीड" या पहला पैराग्राफ लिखते हैं। एक अखबार के लेख के पहले वाक्य में पाँच Ws और H शामिल हैं: कौन, क्या, कब, कहाँ और क्यों।

काम बोल रहा है

अध्ययनों से पता चलता है कि कई लोगों को मृत्यु पर भी सार्वजनिक बोलने से डर लगता है! और कुछ नौकरियों के लिए आवश्यक है कि आप बैठकों और प्रस्तुतियों के लिए समूहों के सामने बोलें। सौभाग्य से बोलना कुछ ऐसा है जिसे सीखा जा सकता है।

कहार ने कहा कि तैयारी महत्वपूर्ण है। "अगर आपका डर या चिंता आपको और अधिक तैयार करने की ओर ले जाती है, तो यह आपके लिए बहुत उपयोगी हो सकता है," वह लिखती हैं। "जितना अधिक आप तैयार करते हैं, उतना अधिक आत्मविश्वास आपके पास होगा।"

नौकरी के अवलोकन पर

यह शायद सबसे महत्वपूर्ण अवधारणा है काहनर पुस्तक में पेश करता है क्योंकि अवलोकन कौशल लेखन, बोलने, सुनने आदि के रूप में स्पष्ट नहीं हैं, फिर भी वे कार्यस्थल में सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। जब आप साक्षात्कार कर रहे हों, तो आपको ड्रेस कोड सहित संगठन की संस्कृति का पालन करना चाहिए - क्या यह आराम या औपचारिक है? जब आप पहली बार किसी नई कंपनी के लिए काम करना शुरू करते हैं तो देखते हैं कि बैठकें कैसे चलती हैं। मैंने एक नए कर्मचारी की एक बार एक कहानी सुनी, जो केवल मीटिंग के लिए समय पर दिखा था कि मीटिंग अच्छी तरह से चल रही थी। यह उस जगह की संस्कृति थी - जिसका समय पर होना जल्दी होना है।

महान संचार कौशल (जो मैंने पुस्तकालय से उधार लिया था) विभिन्न संगठनों और वेबसाइटों को सूचीबद्ध करने वाली एक महान सूचना अनुभाग भी शामिल है जो स्कूल से काम करने के लिए युवा वयस्कों को कैरियर विकास सहायता प्रदान करते हैं। ऐसा ही एक संगठन भविष्य के लिए नौकरियां हैं। अधिक जानकारी के लिए वेबसाइट www.jff.org पर जाएं।