हस्तांतरणीय कौशल सेट

• अप्रैल 28, 2024

अपने हस्तांतरणीय कौशल सेट को समझना और अपने करियर के निर्णयों को समझने में सक्षम होना आपके लिए नौकरी के विकल्प और कैरियर की संभावनाओं का एक नया क्षेत्र खोल सकता है।

हस्तांतरणीय कौशल बस कौशल हैं जो एक विशेष प्रकार की नौकरी के लिए विशिष्ट नहीं हैं। उन्हें विभिन्न नौकरियों के लिए आवेदन किया जा सकता है। आप काम, स्कूल, स्वयं सेवा, शौक या जीवन के अनुभव के माध्यम से अपने हस्तांतरणीय कौशल विकसित कर सकते हैं।

यदि आप एक विशिष्ट कौशल के बारे में सोच रहे हैं जो आपके पास है और आप सोच रहे हैं कि क्या यह एक हस्तांतरणीय कौशल है, तो बस अपने आप से पूछें कि क्या आप कुछ अलग प्रकार के नौकरियों में उस कौशल का उपयोग कर सकते हैं। यदि उत्तर हां है, तो कौशल हस्तांतरणीय है।

हस्तांतरणीय कौशल इतने महत्वपूर्ण क्यों हैं?

अपने करियर के दौरान विभिन्न प्रकार की नौकरियों में जाना काफी सामान्य और सामान्य बात है। आज के श्रम बाजार में कम लोग एक सीधे कैरियर मार्ग का अनुसरण करते हैं। अक्सर एक सामान्यवादी के रूप में कार्य करने की क्षमता जो विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में अच्छी तरह से काम कर सकती है, वह कैरियर की सफलता की कुंजी है। इसका मतलब है कि आपके हस्तांतरणीय कौशल के मूल्य को समझना आपके कैरियर की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है।

अपने आप को नौकरी के शीर्षक के रूप में (अपने करियर के संबंध में) सोचने के बजाय, अपने आप को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में सोचें, जिसमें कौशल का एक बड़ा संग्रह है, जिसे आप विभिन्न प्रकार के नियोक्ताओं की पेशकश कर सकते हैं और यह कई विभिन्न नौकरियों की आवश्यकताओं को पूरा करेगा। जब आप अपने हस्तांतरणीय कौशल सेट को समझते हैं और आप अपने कैरियर विकल्पों के बारे में सोच सकते हैं, तो आप अपनी पिछली नौकरी के शीर्षक से आगे निकलेंगे। आपको नई नौकरियां दिखाई देंगी जो आपके कौशल और अनुभव के अनुकूल हैं और जिन्हें आपने अतीत में नहीं माना होगा। आप अपने लिए नौकरी के व्यापक अवसरों को खोल पाएंगे।

तो मैं अपने हस्तांतरणीय कौशल सेट कैसे निर्धारित करूं?

अपने हस्तांतरणीय कौशल का निर्धारण वास्तव में केवल विचार-मंथन का विषय है। अपने हस्तांतरणीय कौशल पर विचार करने के लिए यहां कुछ सुझाव और संसाधन दिए गए हैं:

कौशल को कठिन कौशल और नरम कौशल में विभाजित किया जा सकता है। कठिन कौशल वे चीजें हैं जो आपने सीखी हैं और नरम कौशल आमतौर पर आपके व्यक्तित्व के साथ अधिक होते हैं। यदि आप कौशल का वर्णन करते समय "मैं कर सकता हूं" वाक्यांश का उपयोग करते हैं, तो यह संभवतः एक कठिन कौशल है (यानी मैं प्रति मिनट 50 शब्द टाइप कर सकता हूं), और यदि आप "मैं हूं" वाक्यांश का उपयोग करेंगे तो यह संभवतः एक नरम कौशल है (यानी मैं एक विश्वसनीय टीम खिलाड़ी हूं)।

कौशल को सामान्य कौशल प्रकार के आधार पर भी विभाजित किया जा सकता है। अक्सर कौशल सेट को डेटा (जानकारी के साथ काम करना), लोगों और चीजों (मशीनरी या उपकरण के साथ काम करना) में विभाजित किया जाता है। प्रत्येक कौशल प्रकार (डेटा, लोगों और चीजों के साथ-साथ कठिन कौशल और नरम कौशल) के भीतर आपके पास कौशल के बारे में सोचकर आपको अपने हस्तांतरणीय कौशल सेटों का मंथन करने और लापता प्रमुख कौशल क्षेत्रों से बचने में मदद मिल सकती है। चिंता न करें यदि आपके पास एक क्षेत्र में कई कौशल हैं और दूसरे में कम; यह काफी सामान्य है। यदि आप दिमागी रूप से हस्तांतरणीय कौशल में मदद करने के लिए एक नमूना चार्ट देखना चाहते हैं, तो आपको संबंधित लिंक अनुभाग में लेख के अंत में एक लिंक मिलेगा।

एक बार जब आप उन सभी हस्तांतरणीय कौशलों पर विचार कर लेते हैं, जिनके बारे में आप सोच सकते हैं, तो आपके द्वारा पूर्व में की गई नौकरियों के लिए नौकरी विवरणों को देखना भी मददगार होता है। नौकरी के विवरण की समीक्षा आपकी याददाश्त को जॉग कर सकती है और आपको कुछ कौशल के बारे में सोचने में मदद करती है जिन्हें आप अपनी सूची में शामिल करना भूल गए हैं। बेरोजगारी साइट के कैरियर संसाधन अनुभाग में नौकरी के विवरण वाली साइटों के लिंक हैं (पृष्ठ के लिंक के लिए इस लेख के निचले भाग की जांच करें)। बस उन साइटों में से एक या एक से अधिक का उपयोग करें जो आपने अतीत में किए गए नौकरियों के लिए विवरण देखने के लिए किया है, और आपको उन प्रकार के कौशलों के बारे में बहुत सारे विचार मिलेंगे जो आपने नौकरी पर इस्तेमाल किए होंगे।

जब आपके पास अपने हस्तांतरणीय कौशल की पूरी सूची होगी, तो आप कुछ तरीकों से उस नए आत्म ज्ञान का उपयोग कर सकते हैं। कौशल की सूची पर एक नज़र डालें और देखें कि क्या कोई नया कैरियर विकल्प आता है। आपके पास अपने कैरियर को एक नई और रोमांचक दिशा में ले जाने के लिए आवश्यक कौशल के सभी (या अधिकांश) हो सकते हैं। जब आप जॉब लीड को देख रहे हों, तो जॉब शीर्षक को पढ़ने के बजाय यह तय करने के लिए कि क्या आप किसी विशेष नौकरी के लिए योग्य हैं, कौशल और आवश्यकताओं की सूची पढ़ें जो नियोक्ता ने नोट की हैं। आप उन संख्याओं पर आश्चर्यचकित हो सकते हैं जो आपके पास उन सभी (या अधिकांश) नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल हैं जिन्हें आपने अतीत में नहीं माना था। अंत में, अपने बाजार के लिए अपने हस्तांतरणीय कौशल सेट के अपने नए ज्ञान का उपयोग करें। प्रासंगिक हस्तांतरणीय कौशल को ध्यान में रखते हुए आपने अपने फिर से शुरू (ओं) पर विचार किया है, कवर पत्रों में और साक्षात्कार के दौरान आपको नियोक्ताओं के लिए प्रभावी ढंग से खुद को बढ़ावा देने और अपनी अगली नौकरी के लिए मदद कर सकते हैं।

वीडियो निर्देश: हस्तांतरणीय कौशल - वे क्या हैं और आप उन्हें कैसे विकसित कर सकते हैं (अप्रैल 2024).