विकलांगों के लिए क्या नौकरी की तलाश है?

• मई 17, 2024

चाहे आप पहली बार कार्यबल में प्रवेश कर रहे हों, नौकरी के बाजार में लौट रहे हों, या उन्नति चाह रहे हों, नौकरी की तलाश की चुनौतियाँ समान हैं। आपका लक्ष्य उस स्थिति को खोजना है जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करती है। आप योग्य और उन नौकरियों के लिए सर्वश्रेष्ठ आवेदक के रूप में खुद को बेचने में सक्षम होना चाहिए जिनके लिए आप आवेदन करते हैं। यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं जो आपके नौकरी खोज लक्ष्य को पूरा करने में आपकी मदद कर सकती हैं।

आप कौन हैं, इसका एक मजबूत अर्थ है। अपनी संपत्ति और नियोक्ताओं के लिए उन्हें कैसे बाजार में पता है। जितना संभव हो उतना आश्वस्त रहें कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छा आवेदक हैं और आवाज और लेखन में सभी संचारों में इसे प्रतिबिंबित करते हैं।

वर्तमान नौकरी के रुझान का पालन करें। बदलते कौशल को बनाए रखने के लिए पहल करें जो बदलते नियोक्ता आवश्यकताओं से मेल खाती है। ऐसी कक्षाएं लें जो न केवल आपकी रुचि के हों, बल्कि आपकी कार्यबल योग्यता को भी प्रभावित करती हों। दूसरी भाषा सीखें। कंप्यूटर कोर्स करें। नौकरी नेटवर्किंग समूहों में शामिल हों।
विभिन्न सॉफ्टवेयर और कार्यालय उपकरणों के साथ अपने तकनीकी कंप्यूटर कौशल को बढ़ाने के लिए तैयार रहें। कंप्यूटर कौशल और प्रसाद जल्दी बदल जाते हैं। लचीला और तैयार हो। यह हमेशा नौकरी के बाजार में आपकी मार्केटिंग क्षमता को बढ़ाता है।
वर्गीकृत और व्यक्तिगत रेफरल में खोजों के अलावा ऑनलाइन नौकरी खोज। नियोक्ता वेब पेज और प्रमुख नौकरी साइटों जैसे:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• मॉन्स्टर बोर्ड: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

विभिन्न कंपनियों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार करने पर विचार करें। यह न केवल एक संभावित नियोक्ता से पहले आपकी उपस्थिति और योग्यता प्राप्त करता है, बल्कि आपको विभिन्न साक्षात्कार प्रक्रियाओं और शैलियों के लिए अभ्यास और तैयार करने में मदद करता है। एक-के-साथ-साथ पैनल साक्षात्कार का अभ्यास करें। आपको कभी नहीं पता होगा कि किस नौकरी के लिए साक्षात्कार की किस शैली की आवश्यकता होगी।

अपने रिज्यूम को चालू रखें और इसकी अलग-अलग प्रतियां अलग-अलग नौकरी के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए तैयार रखें। प्रत्येक कार्य के लिए आपके द्वारा लाई गई परिसंपत्तियों को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने फिर से शुरू को अनुकूलित करने के लिए तैयार रहें। उन संभावित शब्दों का उपयोग करें, जो संभावित नियोक्ताओं द्वारा आपके इच्छित पदों पर इलेक्ट्रॉनिक रूप से स्कैन किए जा सकते हैं। अपने कौशल क्षेत्र में निरंतर रोजगार को प्रतिबिंबित करें और जब भी संभव हो शिक्षा और स्वयंसेवक के काम के साथ अंतराल भरें। ग्रीष्मकालीन रोजगार आपके हित के क्षेत्र का समर्थन करना चाहिए। यदि आप वर्तमान में बेरोजगार हैं, तो अपने समुदाय या अपने घर के पूजा स्थल में, या अस्थायी नौकरी प्राप्त करें। वहां से बाहर निकलें और अपनी क्षमता के अनुसार सक्रिय रहें और देखा और सुना जाए। रिज्यूम फॉर्मेट को चुनें जो रोजगार में किसी भी अंतराल को कम करता है। एक पेशेवर फिर से शुरू लेखक की मदद लें या अपनी ताकत को सबसे अच्छे तरीके से उजागर करने में मदद करने के लिए एक फिर से शुरू लेखन कार्यक्रम का उपयोग करें।
नौकरी ढूंढना वास्तविक रोजगार के रूप में पूर्णकालिक प्रयास हो सकता है। उन सभी पर पूरा ध्यान दें जो आप करते हैं और अपनी जानकारी में किसी भी त्रुटि के प्रति सावधान रहें। त्रुटियाँ आपको जल्दी से दौड़ने से बाहर कर देंगी। अपने रोजगार की तारीखों को सबसे अच्छे रूप में रखें। उन तिथियों की दोबारा जाँच करने के लिए अपने पिछले नियोक्ताओं को बुलाएँ।

जब आप काम कर रहे हों तो विकास के अवसरों के लिए एक लिखित व्यक्तिगत योजना बनाना महत्वपूर्ण है। अन्य अवसरों की तलाश करना केवल इसलिए नहीं रुक जाता है क्योंकि आप पहले से ही कार्यरत हैं। आप अपने द्वारा लिए जाने वाले प्रत्येक अवसर में वृद्धि करना चाहते हैं। जानिए प्रमोशन या अगली नौकरी के लिए अपने लक्ष्य के करीब जाने के लिए आपको हर दिन क्या करना चाहिए। केंद्रित और प्रेरित रहें।

अपने नेटवर्क को व्यापक बनाने के लिए निरंतर प्रयास करें। यदि आप काम कर रहे हैं, तो कंपनी के अंदर नेटवर्क। पेशेवर समूहों में शामिल हों। अपने कौशल और लक्ष्यों से मेल खाने वाले अवसरों को चुनें। अनुरोध और चुनिंदा कंपनियों की वार्षिक रिपोर्ट का अध्ययन करें। प्रत्येक कंपनी के प्रतिनिधियों के साथ सभी संचार में प्रत्येक कंपनी की छवि को प्रतिबिंबित करें। अपने स्थानीय पुस्तकालय का अच्छा उपयोग करें। अपने चुने हुए क्षेत्र में व्यापार पत्रिकाओं और व्यावसायिक प्रकाशनों को पढ़ें। अपने चुने हुए कैरियर ट्रैक और उसके अंदर और बाहर के उभरते रुझानों को जानें।

अपनी व्यक्तिगत उपस्थिति विकसित करें। एक सुखद व्यक्तित्व एक आवश्यक संपत्ति है। अनुकूलन और टीम के खिलाड़ी होने के लिए आपकी उत्सुकता आवश्यक है। उभरते हुए बदलाव के साथ आगे बढ़ने के लिए लचीलापन और उत्सुकता दिखाएं। हास्य की भावना और सकारात्मक दृष्टिकोण भी आवश्यक है।

यदि आपको साक्षात्कार के लिए आवास की आवश्यकता है (जैसे कि वैकल्पिक स्वरूपों में फॉर्म मांगना, सुलभ साक्षात्कार साइट का पता लगाना या यदि आपको लगता है कि आपको साक्षात्कार के दौरान दुभाषिया की आवश्यकता हो सकती है) तो आपको केवल एक विकलांगता का खुलासा करना चाहिए। इसके अलावा जब किसी विशेष कार्य के आवश्यक कार्य करने की बात आती है, तो आपको अपने नियोक्ता के साथ अपने आवास की आवश्यकताओं पर चर्चा करनी होगी। आपका फिर से शुरू और कवर पत्र आपको नौकरी में लाने की क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, न कि आपकी विकलांगता पर।

सिर से पैर तक अपना सर्वश्रेष्ठ देखें। एक साफ व्हीलचेयर, बैसाखी या बेंत भी आपके साक्षात्कार संगठन को बंद करने के लिए जाता है। पोशाक रूढ़िवादी। साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर देते समय संक्षिप्त और बिंदु पर रहें। जब आप साक्षात्कारकर्ता के सवालों का जवाब देते हैं, तो सफलता का एक आदर्श बनाए रखें और कंपनी की छवि को प्रतिबिंबित करें। इस बात पर पूरा भरोसा रखें कि आप नियोक्ता को क्या लाएंगे और यह बताएंगे कि कैसे आपके कौशल कंपनी की विशिष्ट हायरिंग जरूरतों को पूरा करते हैं।

इसके अलावा, नौकरी और कंपनी के बारे में विचारशील प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहें।आप पहले से ही कंपनी पर रिसर्च करके कंपनी में दिलचस्पी दिखाते हैं और कभी भी कुछ भी नकारात्मक नहीं कहते हैं। धन्यवाद पत्र या ई-मेल ट्रांसमिशन के साथ अपने साक्षात्कार के तुरंत बाद का पालन करें। यह आपको साक्षात्कार के बाद नियोक्ता के दिमाग में रखता है और विनम्र पत्राचार और व्यवहार के लिए मानक निर्धारित करता है।

वीडियो निर्देश: 30 दिन के अंदर विकलांगों को मिलेगी सरकारी नौकरी// PM Modi viklang ki Yojana 2019 (मई 2024).