एक शिक्षण दर्शन वक्तव्य लिखना?

• मई 16, 2024

अपनी शैक्षणिक यात्रा के दौरान कुछ बिंदु पर, आप महसूस करेंगे कि उस शिक्षण स्थिति के लिए शिकार शुरू करने का समय आ गया है जिसे आप हमेशा से चाहते थे। अन्य नौकरी अनुप्रयोगों की तरह, शिक्षण पदों के लिए मानक प्रलेखन की आवश्यकता होती है: एक ऑनलाइन आवेदन के अलावा एक पाठ्यक्रम विट (सीवी) या फिर से शुरू, संदर्भ और एक कवर पत्र। फिर भी, एक प्रशिक्षक या प्रोफेसर के रूप में आपकी खोज के दौरान, आप अंततः एक शिक्षण दर्शन की आवश्यकता वाले विश्वविद्यालय का सामना करेंगे। एक शिक्षण दर्शन एक व्यक्तिगत कथन है जो शिक्षण और सीखने के साथ-साथ उन शिक्षण रणनीतियों के बारे में आपके विश्वास को रेखांकित करता है जो आपको सबसे प्रभावी लगती हैं। आपसे यह भी उम्मीद की जाएगी कि प्रशिक्षक के रूप में आपके शिक्षण विश्वास आपके करियर में कैसे उपयोगी साबित हुए हैं, इसके कुछ उदाहरण प्रदान करें। नतीजतन, यदि आपके पास अपने दृष्टिकोण को प्रमाणित करने के लिए आवश्यक अनुभव को पढ़ाने और अभाव करने का अवसर नहीं है, तो आप एक चुनौती के लिए हैं।

हालांकि, घबराने की जरूरत नहीं है, क्योंकि कई लोगों को नौकरी के लिए आवेदन करने के कठिन काम का सामना करना पड़ा है, जबकि किसी भी वास्तविक नौकरी के अनुभव की कमी है। यह वह जगह है जहाँ रचनात्मकता खेलने में आती है। इन विशिष्ट प्रश्नों के बारे में सोचें और वे आपके अनुभवों को शिक्षण और सीखने से कैसे संबंधित हैं।

• आपने अपने पसंदीदा शिक्षकों में से किसके बारे में सबसे ज्यादा प्रशंसा की?


• उस शिक्षक ने आपको कैसे प्रेरित किया?


• शिक्षण और सीखने के संबंध में आपके मुख्य मूल्य क्या हैं?


• आपको शिक्षण और सीखने में क्या मज़ा आता है?


• आपको ऐसा क्यों लगता है कि आप एक प्रभावी शिक्षक हो सकते हैं?


• क्या आपने पहले लोगों के एक विशिष्ट समूह को प्रशिक्षित या सिखाया है?


• आपकी शिक्षण पद्धति अद्वितीय है?


• आपके पास कौन से अन्य जीवन के अनुभव हैं जो एक शिक्षण वातावरण में उपयोगी हो सकते हैं?


• आपके दीर्घकालिक अनुदेशात्मक लक्ष्य क्या हैं?

प्रदान किए गए प्रश्न आपको विचार के लिए भोजन देंगे और आपको यह समझने में मदद करेंगे कि आप पढ़ाने की इच्छा क्यों रखते हैं। वर्तमान में आपके पास कोई शैक्षणिक शिक्षण अनुभव नहीं हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास एक प्रभावी प्रशिक्षक बनने के लिए जुनून या कौशल की कमी है। अपनी शिक्षण रणनीति के प्रमुख बिंदुओं और उन मूल्यों का दस्तावेजीकरण शुरू करने के लिए इन प्रश्नों का उपयोग करें जिन्हें आप महसूस करते हैं कि आप एक शैक्षिक संस्थान में ला सकते हैं।

अपने रिज्यूमे या कवर लेटर पर पहले से प्रदर्शित जानकारी को दोहराने से बचें। अपने शिक्षण दर्शन का वर्णन करने के लिए एक संक्षिप्त या दो-पृष्ठ का दस्तावेज़ बनाएँ, और उस अनुभव का उपयोग करें जिसे आपने काम पर प्राप्त किया हो - जैसे कि सॉफ़्टवेयर प्रशिक्षण, टीम सुविधा, परियोजना प्रबंधन, नेतृत्व, सलाह के अवसरों या अनुभव कॉर्पोरेट ई-लर्निंग प्रशिक्षण के लिए पाठ्यक्रम विकसित करना। मॉड्यूल। कोई भी कौशल जो दूसरों को सीखने में मदद करने में उपयोगी होता है, वह शिक्षण पर लागू होता है, भले ही आपने उन्हें शैक्षणिक माहौल में हासिल न किया हो। उन प्रक्रियाओं और रणनीतियों के बारे में सोचें जो आपने सीखने के कुछ उद्देश्यों को बेहतर ढंग से समझने में अपने दर्शकों की मदद करने के लिए उपयोग की थीं। अंततः, आपका शिक्षण दर्शन आकार लेना शुरू कर देगा और आपकी व्यक्तिगत मान्यताओं को प्रतिबिंबित करेगा। यह केवल एक शुरुआती बिंदु है, लेकिन यह एक है जो एक अकादमिक प्रशिक्षक के रूप में आपकी यात्रा में प्रगति के रूप में बदलना और बढ़ना जारी रखेगा।

वीडियो निर्देश: गांधी जी का शिक्षा दर्शन| Educational philosophy of Gandhi ji| B.ED|CTET|KVS|DSSSB|G.K|Mission Study (मई 2024).