देखभाल और काम - एक साथ सही नहीं

• मई 11, 2024

मैंने केयरगिवर एक्शन नेटवर्क के सीईओ जॉन स्कॉल के एक लेख को पढ़कर समाप्त किया। यह नेटवर्क 90 मिलियन से अधिक अमेरिकियों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए काम करने वाला देश का अग्रणी गैर-लाभकारी परिवार देखभाल करने वाला संगठन है, जो पुरानी परिस्थितियों, अपंगता, बीमारी या वृद्धावस्था के जोखिम वाले प्रियजनों की देखभाल करते हैं।

Schall में हमारे बारे में कहने के लिए बहुत सी आश्चर्यजनक और दुर्भाग्यपूर्ण बातें थीं जो एक पूर्ण या अंशकालिक नौकरी करने की कोशिश करते हुए भी दूसरों की देखभाल कर रही हैं। इस जानकारी को बहुत सार्थक बनाता है कि हम अभी इस स्थिति में नहीं हैं, लेकिन यह निश्चित रूप से हो सकता है जहां हम भविष्य में बहुत दूर नहीं हैं क्योंकि हम और हमारे परिवार के सदस्य उम्र में हैं।

Schall का कहना है कि हर पांच वयस्कों में से दो किसी प्रियजन के परिवार के देखभालकर्ता हैं। फैमिली केयरगिअर एलायंस द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़े भी आंखें खोलने वाले हैं और हमें दिखाते हैं कि कैसे यह समस्या बढ़ती जा रही है क्योंकि संख्या में वृद्ध व्यक्तियों की जरूरत होती है जिन्हें दीर्घकालिक देखभाल की जरूरत होती है और दैनिक जीवन की गतिविधियों में उनकी मदद करते हैं। अधिकांश लेकिन दीर्घकालिक देखभाल की आवश्यकता वाले सभी व्यक्ति बुजुर्ग नहीं हैं। 65 और उससे अधिक उम्र (6.3 मिलियन) के लगभग 63% लोगों को समर्थन की आवश्यकता है लेकिन शेष संख्या - 37% - 64 वर्ष और उससे कम उम्र की है। भविष्य में देखभाल करने वालों की जरूरतें और बढ़ने वाली हैं क्योंकि बूमर्स की उम्र जारी है।

बहुत से लोग जो घर पर किसी की देखभाल कर रहे हैं, वे भी एक पूर्ण या अंशकालिक नौकरी कर रहे हैं, स्काल नोट करता है। वास्तव में, अधिकांश परिवार देखभालकर्ता (62%) 25 और 54 के प्रमुख कामकाजी उम्र के बीच हैं। श्रमिक जो परिवार की देखभाल करने वाले हैं, वे सामान्य हैं। कई पुराने वयस्क, जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं, अब समाप्त होने के लिए अंशकालिक कार्य कर रहे हैं और उनकी जिम्मेदारियां भी हैं।

देखभाल करने वालों को गैर-देखभाल करने वालों की तुलना में प्रमुख स्वास्थ्य स्थितियों (जैसे अवसाद, उच्च रक्तचाप और मधुमेह) की अधिक घटना होती है - देखभाल से प्राप्त होने वाले तनाव के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में। वे अक्सर दूसरों के स्वास्थ्य को अपने से ऊपर रखते हैं, जो स्वस्थ नींद, भोजन और व्यायाम के व्यवहार को कम करता है, और डॉक्टर के पास जाने की संभावना भी कम होती है। केयरगिवर स्वास्थ्य देखभाल की लागत गैर-देखभालकर्ताओं की तुलना में 8% अधिक है।

सत्तर-सात प्रतिशत देखभालकर्ताओं ने काम से समय गंवा दिया है - प्रति सप्ताह औसतन सात घंटे काम; और प्रति सप्ताह पांच में से दस या उससे अधिक घंटे याद आते हैं। देखभाल करने वालों को काम पर ध्यान केंद्रित करने और काम पर ध्यान केंद्रित करने में भी कठिनाई हो सकती है; और समय पर अपना काम पूरा करने में कठिनाई भी हुई।

अत्यधिक छूटे हुए काम का समय नियोक्ताओं द्वारा किसी का ध्यान नहीं जाता है और देखभाल करने वालों की आय पर नकारात्मक प्रभाव डालता है। प्रत्येक वर्ष देखभाल करने वालों द्वारा खोई गई औसत आय 33% है। वित्तीय प्रभाव को कम किया जाता है क्योंकि देखभाल करने वालों को आउट-ऑफ-पॉकेट देखभाल खर्च के लिए हर साल औसतन $ 10,000 का भुगतान करना पड़ता है। समय के साथ एक देखभाल करने वाले के लिए संचयी वित्तीय नुकसान बहुत बड़ा है। और इससे भी बदतर, ग्यारह प्रतिशत देखभाल करने वालों को घर के चारों ओर किसी की देखभाल करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

अन्य समूहों के साथ Schall का संगठन नियोक्ताओं को देखभाल करने वालों की चिंताओं को दूर करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कई प्रयास कर रहा है ताकि वे अपने कर्मचारियों को अधिक उत्पादक बनाने में मदद कर सकें क्योंकि वे देखभाल करने वाली जिम्मेदारियों के साथ अपनी नौकरी को संतुलित करते हैं।

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