द डे इन द इमीग्रेंट्स लेफ्ट

• मई 3, 2024

आव्रजन वास्तव में दुनिया के हर देश में एक भावनात्मक विषय है। लगभग सभी देश यूरोप, उत्तरी अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया और यहां तक ​​कि गरीब देशों में भी इस मुद्दे से जूझ रहे हैं, जिन्हें शरणार्थी और गरीब प्रवासियों के आर्थिक प्रवासियों से भी निपटना पड़ता है। एक तरफ हमारे पास ऐसे लोग हैं जो वैश्वीकरण कहते हैं और माल की मुक्त आवाजाही का मतलब श्रम की मुक्त आवाजाही होना चाहिए। दूसरा पक्ष कहता है, दूसरे देशों में लोगों की भारी आवाजाही स्थानीय लोगों के लिए रोजगार छीन लेती है, मूल संस्कृति और सेवाओं पर हावी हो जाती है।

बस यह सवाल उठाते हुए कि क्या अप्रवासी लोग स्थानीय लोगों से रोजगार छीन लेते हैं, बीबीसी ने इंग्लैंड के पूर्व में कैम्ब्रिजशायर के छोटे बाजार शहर में एक प्रयोग किया। इस शहर में पूर्वी यूरोप और पुर्तगाल के प्रवासियों का एक बड़ा प्रवाह देखा गया है। आर्थिक संपादक गेविन डेविस द्वारा होस्ट किए गए शो ने दो दिनों के लिए अप्रवासी कर्मचारियों को दूर करने का फैसला किया और स्थानीय लोगों को रखा जो वर्तमान में अपनी जगह पर बेरोजगारी का लाभ उठा रहे हैं।

नौकरियों में एक आलू की फैक्ट्री में उत्पादन लाइन पर काम करना, खेतों में शतावरी को काटना, एक बिल्डर और प्लास्टर के रूप में काम करना और एक भारतीय रेस्तरां में काम करना शामिल था। परिणाम देखने में असहज हो गए।

आलू कारखाने में तीन पुरुषों को नौकरी दी गई। एक युवा, जिसने अपना सारा समय कंप्यूटर गेम खेलने में बिताया, उसने काम के लिए नहीं किया लेकिन यह कहते हुए एक पाठ भेजा कि वह बाहर हो गया था और अस्वस्थ महसूस कर रहा था। अन्य बूढ़े लोग उठे, लेकिन उन्होंने काफी धीरे-धीरे काम किया, यह नहीं गिना कि कितने बैग बक्से में गए और शिकायत की कि कन्वेयर बेल्ट को जानबूझकर गति दी गई थी (वास्तव में इसे धीमा कर दिया गया था क्योंकि वे नए थे)। निष्पक्ष होने के लिए, उन्होंने अभ्यास के साथ सुधार किया।

शतावरी क्षेत्र में काम करने वाले युवक को लगता है कि जो काम करना बोरिंग है, वह ब्रेकिंग का काम है। वह बहुत डंठल से चूक गया और उसे फटकारने पर पुर्तगाली प्रबंधक से वापस बात की। बिल्डर और प्लास्टर को स्क्रू के बजाय एक कील बंदूक का उपयोग करने के लिए कहा गया था और उन तीन लोगों में से जो भारतीय रेस्तरां में काम करने वाले थे, केवल एक ही निकला और उसने काम के माध्यम से आधा रास्ता छोड़ दिया।

क्या कार्यक्रम उचित और संतुलित था? जाहिर है कि अप्रवासी जो एक प्रयास करते हैं और दूसरे देश में काम करने आते हैं वे एक स्व-चयन समूह हैं। वे वही हैं जिनके पास ड्राइव है, उठने और जाने की प्रतिबद्धता है। इन देशों में संभवतः कई आलसी और अभिमानी कार्यकर्ता हैं लेकिन वे शायद घर पर ही रहते हैं।

ब्रिटिश श्रमिकों को गहरे अंत में फेंक दिया गया और उन पर टीवी कैमरों के साथ काम करने के लिए बनाया गया। हालाँकि, यदि वे नहीं बदले, तो कोशिश नहीं की और प्रबंधकों से असभ्य और अभिमानी तरीके से बात की, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि उन्हें नौकरी नहीं दी गई। जिस युवा ने अपने जीवन में कभी काम नहीं किया, उसे बेरोजगारी का लाभ मिला, उसने अपने दिन कंप्यूटर गेम खेलने में बिताए और कहा, ‘मैं सिर्फ कोई नौकरी नहीं लेने जा रहा हूं’ एक बड़ी शर्मिंदगी थी। ऐसा लगता है कि उनके जैसे लोगों को राज्य के हैंडआउट नहीं मिलने चाहिए।

फैक्ट्री प्रबंधकों को लेते हुए, उन्होंने कहा कि वे केवल आप्रवासी श्रम के साथ अपना व्यवसाय चला सकते हैं और अगर उनके पास ऐसा नहीं है, तो वे पैक करके और अधिक मशीनीकरण का उपयोग करेंगे या छोड़ देंगे। उन्होंने कहा कि अप्रवासियों ने नौकरियां पैदा कीं, उन्होंने उन्हें स्थानीय कर्मचारियों से नहीं लिया। कारकों ने विभिन्न प्रबंधन पदों पर अंग्रेजी मध्यम वर्ग के श्रमिकों के लिए भी नौकरियां पैदा कीं।

यह कार्यक्रम वास्तव में स्थानीय सेवाओं जैसे स्कूल, अस्पताल इत्यादि पर बहुत अधिक प्रभाव नहीं डालता है, जो अप्रवासियों के कारण होता है। लेकिन यह एक सोचा उत्तेजक प्रयोग था और मुझे लगता है कि वास्तव में लोगों से बात हो रही है।

वीडियो निर्देश: चक दे इंडिया गीत (मई 2024).