अपने कौशल अंतराल में भरें

• मई 16, 2024

मैंने अपने जीवन में कई नौकरियों की तलाश की और उन्हें उतारा, लेकिन मेरे पास वास्तव में एक प्रणाली नहीं थी। यह तब तक है जब तक मैं न्यूयॉर्क के श्रम विभाग में नहीं गया और एक वैयक्तिकृत प्रशिक्षण अनुदान (ITG) के लिए आवेदन किया। मुझे कैरियर प्रबंधन के बारे में एक कहानी पर काम करते समय अनुदान के बारे में पता चला। कहानी के लिए मैंने एक मानव संसाधन पेशेवर का साक्षात्कार लिया, जिसने कंपनी प्रायोजित कार्यक्रमों का लाभ उठाने की बात की। मुझे कुछ मूल्यवान जानकारी प्राप्त हुई, लेकिन मैं यह भी जानना चाहता था कि यदि कोई बेरोजगार, मुफ्त-लांसिंग या शायद एक छोटी सी कंपनी के साथ काम कर रहा है जो कुछ लाभ प्रदान करता है तो वह क्या कर सकता है।

अपने स्वयं के प्रश्न का उत्तर देने के लिए मैं न्यूयॉर्क के कार्यबल की वेबसाइट पर गया और आईटीजी कार्यक्रम की खोज की। कार्यक्रम का लक्ष्य व्यक्तियों को उच्च विकास क्षेत्रों में काम करने के लिए कौशल हासिल करने में मदद करना है। एक महान अवसर को दूर नहीं जाने देने के लिए, मैंने खुद कार्यक्रम का लाभ उठाने का फैसला किया।

जिस एप्लिकेशन को मुझे अपना रिज्यूम अपडेट करना था, उसे पूरा करने के लिए, उन नौकरियों के लिए तीन नौकरी विवरणों का प्रिंट आउट लें, जिनके लिए मैं आवेदन करना चाहता हूं। तब मुझे यह पहचानना था कि मैं न्यूनतम आवश्यकताओं से कम कहाँ गिरा हूँ। अंत में मुझे स्वीकृत प्रशिक्षण कार्यक्रमों का पता लगाना पड़ा जो मुझे नौकरियों के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करेंगे। पूरी बात यह साबित करने की थी उपरांत मुझे प्रस्तावित प्रशिक्षण मिला है, मैं उन नौकरियों के लिए पूरी तरह से योग्य हूं। ऐसा नहीं है कि मुझे जमीन पर उतरने की गारंटी नहीं है, लेकिन कम से कम मेरे पास एक मौका है।

यह प्रणाली इतनी समझ में आती है कि एक आईटीजी अनुदान के लिए आवेदन करने से अलग, मुझे लगता है कि जो कोई भी कैरियर विकास में रुचि रखता है, उसे इसका उपयोग करना चाहिए। यहाँ यह फिर से है:

1) सबसे पहले, नौकरी के कई अवसरों की तलाश करें जो आपसे अपील करते हैं। जब भविष्य की नौकरियों को चुनते हैं तो इस अभ्यास के लिए याद रखें केवल उन नौकरियों का चयन करें जो आपको विश्वास है कि आप वास्तव में आनंद लेते हैं। जैसा कि बॉब डॉयल कहता है रहस्य "आप यह नहीं कह रहे होंगे, should ठीक है, मैं इसे इस तरह से कर सकता था, लेकिन यार, मुझे इससे नफरत होगी। अगर आप ऐसा करते हैं तो आप सही रास्ते पर नहीं हैं।"

यदि आप इस स्थिति की खोज में बहुत समय, प्रयास और पैसा लगाने जा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि काम कुछ ऐसा है जो आप पसंद कर रहे हैं।

2) नौकरी के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आप कहां कम हैं? अपने कौशल, शैक्षिक या स्वभाव अंतराल की पहचान करें। शायद आपके पास आवश्यक डिग्री हो, लेकिन नियोक्ता के लिए प्रबंधकीय अनुभव नहीं है। भविष्य में इसी तरह की नौकरी के लिए आपको क्या चाहिए, इसकी एक सूची बनाएं।

3) अंतराल में भरने के लिए एक रास्ता खोजें। क्या आप अपने अनुभव की आवश्यकता प्राप्त करने के लिए स्वयंसेवक कर सकते हैं? क्या आप कोर्सवर्क के लिए साइन अप कर सकते हैं? आपको जिन चीज़ों की ज़रूरत है, उनकी सूची के आगे- अंतराल - उन सभी चीज़ों की एक सूची बनाएँ जिन्हें आप वांछित पदों के लिए कम से कम न्यूनतम योग्यता को पूरा करने के लिए कर सकते हैं। यह आपकी "कैरियर टू-डू लिस्ट" या आपकी कार्ययोजना है।

बेशक अगर आप आज नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो उन पदों के लिए आवेदन करें जहां आप न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। लेकिन उस सपने की नौकरी के लिए प्रयास करते रहें।

प्रशिक्षण अनुदान के बारे में अधिक जानकारी के लिए जो आपके राज्य के माध्यम से उपलब्ध हैं, इस लेख के नीचे दिए गए लिंक का अनुसरण करें और अपने निकटतम कैरियर वन स्टॉप सेंटर पर जाएं। कई केंद्र फिर से शुरू करने की सहायता प्रदान करते हैं, एक कंप्यूटर लैब, जॉब लीड और बहुत कुछ।

वीडियो निर्देश: Reinforcement Skill- पुनर्बलन कौशल (मई 2024).