कैसे करें प्रमोशन

• मई 5, 2024

कभी-कभी प्रचार करना ऐसा लगता है जैसे यह असंभव है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते हैं या कहते हैं, मायावी पदोन्नति हमेशा आपकी समझ से बाहर होती है। यहां पांच युक्तियां दी गई हैं जो आपको पदोन्नति के लिए सड़क पर आने में मदद करेंगी।

टिप 1 - जितना आप खेलते हैं उतना कठिन काम करें।

आप सप्ताहांत पर कड़ी मेहनत करते हैं। जैसा कि आप सप्ताहांत में खेलते हैं, उतना ही कठिन है, आपका काम नैतिक होना चाहिए। अपने सहयोगियों और प्रबंधन को दिखाएँ कि आप कितने मेहनती हैं। आपका काम लगातार उच्च गुणवत्ता वाला उत्पाद होना चाहिए चाहे वह मूर्त हो या न हो। सुनिश्चित करें कि आप का पालन करें और अपनी प्रतिबद्धताओं के माध्यम से पालन करें। यदि आपने इसे पहले कभी नहीं देखा है, तो अपने नौकरी विवरण की एक प्रति के लिए पूछें। क्या आप अपने गेम प्लान में उल्लिखित अपेक्षाओं को पूरा कर रहे हैं?

टिप 2 - एक उच्च रखरखाव वाला कर्मचारी नहीं होगा।

उच्च रखरखाव वाले कर्मचारी से बदतर कुछ भी नहीं है। आप प्रकार जानते हैं; वे कभी खुश या संतुष्ट नहीं होते हैं। वे कहना चाहते हैं कि रंग नीला है जब बाकी सभी स्पष्ट रूप से देख सकते हैं कि रंग स्पष्ट रूप से लाल है। वे कभी नहीं "मिलता है"। यदि आप एक अत्यंत उत्पादक कर्मचारी हैं, तो कभी-कभी प्रबंधक भत्ते करेंगे। उत्पादकता, हालांकि, हमेशा एक पदोन्नति की गारंटी नहीं देगी। यदि आप एक खराब कलाकार हैं और आप उच्च रखरखाव कर रहे हैं, तो कंपनी के साथ आपका समय कम हो सकता है जितना आप चाहते हैं। यदि आप उन कर्मचारियों में से एक हैं, तो परिवर्तन करने का समय आ गया है।

टिप 3 - अपने बॉस के लक्ष्यों में योगदान देने से आपकी पदोन्नति की संभावना बढ़ जाती है।

आपकी तरह, आपके बॉस के पास लक्ष्य और उपाय हैं जो उन्हें पूरा करने की आवश्यकता है। इसमें समय पर परिष्करण परियोजनाएं, बजट के भीतर रहना और लाभप्रदता बढ़ाना शामिल है। जब आपका बॉस अपने लक्ष्यों से अधिक हो जाता है, तो वह सीढ़ी को ऊपर ले जाता है। यह आपके दरवाजे को एक कदम ऊपर खोल सकता है। कई संगठन उत्तराधिकार नियोजन में विश्वास करते हैं। अपने बॉस को प्रमोशन पाने में मदद करने से आपकी संभावनाएं भी बढ़ जाती हैं।

टिप 4 - अपनी क्षमता दूसरों के साथ पाने और टीम के माहौल में अच्छी तरह से काम करने की साबित करें।

जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था बदलती है, कम कर्मचारियों के साथ अधिक कंपनियां अधिक काम कर रही हैं। नतीजतन, कर्मचारियों के लिए एक टीम के रूप में एक साथ काम करना अनिवार्य है। यह साबित करने के अवसर खोजें कि आप टीम के माहौल में भाग लेने के लिए उत्सुक और इच्छुक हैं। यदि आप दूसरों के साथ मिलकर काम करने या किसी टीम के हिस्से के रूप में काम करने के लिए नहीं हैं, तो कंपनी के लिए आपकी कीमत एक बड़ी हिट होगी। दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करें, टीमों पर भाग लें और कंपनी के लिए आपकी कीमत तेजी से बढ़ेगी। याद रखें कि यह आपके बारे में नहीं है, यह टीम के बारे में है।

टिप 5 - पदोन्नति पाने के लिए नेतृत्व कौशल आवश्यक है।

याद रखें कि नेतृत्व का मतलब हमेशा यह नहीं होता है कि आप लोगों को प्रबंधित करेंगे। आप परियोजनाओं का प्रबंधन कर सकते हैं। आपके पास एक स्थायी कर्मचारी हो सकता है जिसकी आप देखरेख करते हैं या आपके पास एक कर्मचारी हो सकता है जो परियोजना पर निर्भर हो। हर परिस्थिति में अपने नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करें। जब आप प्रचार के लिए तैयार होते हैं, तो अपनी टीम में दूसरों की मदद करना सीखें। यदि एक नई कंपनी नीति बनाई जाती है, तो दूसरों को परिवर्तन के अनुकूल बनाने में मदद करें। यदि उन्हें कठिनाई हो रही है, तो समाधान खोजने में उनकी मदद करें। अपनी पदोन्नति से पहले नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन करके, आप उस प्रबंधन का प्रदर्शन कर रहे हैं जो आप नौकरी करने में सक्षम हैं।

ऐसे कई कारक हैं जो एक प्रचार पाने के लिए खेलते हैं या नहीं। कंपनी का आकार, व्यवसाय की जरूरत या अन्य कर्मचारियों के कौशल की भूमिका हो सकती है। इन पांच सरल युक्तियों का अभ्यास करके, आप अपनी पदोन्नति की संभावनाओं को बढ़ा सकते हैं।

वीडियो निर्देश: अपने बिजनेस का प्रमोशन facebook पर कैसे करें Dr. J.k. Prajapati 7014961324 (मई 2024).