कैसे प्रबंधक छुट्टियों के दौरान मदद कर सकते हैं

• मई 3, 2024

छुट्टियाँ आमतौर पर खुशी और उत्सव का समय होती हैं। प्रबंधकों और नेताओं के लिए यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह उनके कर्मचारियों के लिए तनाव और दुख का समय भी हो सकता है जो उनके जीवन में चल रहा है। छुट्टी पार्टियों और उपहार एक्सचेंज के दौरान प्रबंधकों को विशेष रूप से जागरूक होने की आवश्यकता है। इस समय अवधि के दौरान प्रबंधक कर्मचारियों को कैसे नेविगेट करने में मदद कर सकते हैं?

सुनिश्चित करें कि उपहार एक्सचेंज अनिवार्य नहीं हैं। सभी कर्मचारी अवकाश कार्यालय उपहार देने में भाग नहीं ले सकते। यदि कर्मचारी उपहार का आदान-प्रदान करने का निर्णय लेते हैं, तो उन्हें खर्च की जाने वाली डॉलर की राशि पर एक सीमा रखनी चाहिए। मौद्रिक सीमा $ 5.00 से $ 25.00 तक होनी चाहिए। सभी कर्मचारियों को ठीक सामने बता दें कि हर कोई भाग नहीं लेगा और यह ठीक है। यदि संभव हो तो स्वयं "नाम जार" के साथ घूमें - इस तरह से आप जानते हैं कि किसी को भी भाग लेने में बुरा नहीं लगेगा या उनकी स्थिति के बारे में बुरा महसूस करने के लिए बनाया जाएगा।

जब उपहारों के आदान-प्रदान का समय आता है, तो प्रत्येक उपहार प्रस्तुति का तमाशा करने के बजाय, प्रत्येक कार्य स्टेशन पर उपहारों को चुपचाप रखने पर विचार करें। अभी भी बहुत ध्यान दिया जाएगा, लेकिन उन लोगों पर कम जो भाग लेने में असमर्थ हैं।

उपहार के आदान-प्रदान को एक साथ रखने पर विचार करें और इसके बजाय एक स्थानीय दान करें। कई चर्चों और बेघर आश्रयों को धन और दान की आवश्यकता होती है। कार्यालय उपहार को एक दान में दान करें और कर्मचारी वह दे सकते हैं जो वे कर सकते हैं। गर्म कोट और पेंट्री आइटम की हमेशा जरूरत होती है और सराहना की जाती है। एक अन्य विकल्प समूह स्वयंसेवक प्रयास करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी ढूंढना है।

दिलकश घटनाओं से बचें। कुछ कंपनियां सभी बाहर जाना पसंद करती हैं और वास्तव में भव्य पार्टियां करती हैं, दुर्भाग्य से कुछ कर्मचारियों को बिल का हिस्सा होने की भी उम्मीद है। उदाहरण के लिए, एक राष्ट्रव्यापी नियोक्ता की एक स्थानीय शाखा ने छुट्टी पार्टी के लिए प्रत्येक वर्ष एक डिनर क्रूज किराए पर लिया। दुर्भाग्य से, प्रत्येक कर्मचारी को उपस्थित होने के लिए $ 25 का भुगतान करना पड़ा और एक अतिथि के लिए अतिरिक्त $ 30 का भुगतान करना पड़ा। इसे एक विशेष पार्टी माना जाएगा। केवल उन लोगों के लिए विशेष है जो जाने के लिए खर्च कर सकते हैं।

शराब को सीमित करें। पेय के बिना एक छुट्टी पार्टी क्या है? आपके पास शराब पीने वाले या शराब से कुछ वसूली हो सकती है। पार्टियों में परोसे जाने वाले पेय की संख्या को अधिकतम दो तक सीमित करें - इस तरह से हर कोई सुरक्षित रहता है।

अवसाद के संकेतों के लिए देखें। कुछ ऐसे भी हो सकते हैं जिन्होंने प्रियजनों को खो दिया हो और हर साल इस समय अवसाद से जूझ रहे हों। यदि कंपनी का कर्मचारी सहायता कार्यक्रम है, तो सुनिश्चित करें कि जानकारी आसानी से उपलब्ध है। यदि कोई कार्यक्रम कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं है, तो यह समझने की कोशिश करें कि वे छुट्टियों के बाद तक अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं।

एक प्रबंधक होने के नाते कभी-कभी यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि काम खत्म हो गया है। कभी-कभी यह पता होना चाहिए कि क्या चल रहा है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको किसी कर्मचारी के निजी व्यवसाय में भाग लेने की ज़रूरत है, बस इस बात से अवगत रहें कि उनके पास ऐसी परिस्थितियाँ हो सकती हैं जो उनकी छुट्टी की खुशी को प्रभावित करेंगी।

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