मुझे निकाल दिया गया है? मुझे मेरी आखिरी तनख्वाह दे दो!

• अप्रैल 26, 2024

यदि आपको कभी निकाल दिया गया है, तो आपको शायद आश्चर्य होगा कि आपको अपना अंतिम भुगतान कब मिलेगा। कंपनियों को यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य किया जाता है कि सभी दिवंगत कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का भुगतान शीघ्र तरीके से किया जाए। कई राज्यों में प्रतिमाएं हैं कि किसी नियोक्ता के पास कितना समय पहले एक टर्मिनेटेड कर्मचारी की अंतिम तनख्वाह जारी करने की आवश्यकता है।

नीचे आपकी अंतिम जांच जारी करने के लिए उन राज्यों और उनकी प्रतिमा की सूची दी गई है। यह सूची कानूनी सलाह का स्थान लेने के लिए नहीं है। आपको सत्यापित करना चाहिए कि आपके राज्य में प्रतिमाएं नहीं बदली हैं। नीचे की स्थितियों में, अलगाव का अर्थ है कर्मचारी को निकाल दिया जाना। कुछ मामलों में, राज्य विशेष रूप से कर्मचारियों को संबोधित करता है। अधिकांश मामलों में यदि आप छोड़ देते हैं, तो नियोक्ता के पास आपके अंतिम चेक जारी करने के लिए अगले अनुसूचित payday तक है जब तक कि अन्यथा नोट न किया गया हो।

अलास्का - नियोक्ता को तीन कार्य दिवसों के भीतर चेक जारी करना होगा।

एरिज़ोना - नियोक्ता को तीन कार्य दिवसों के भीतर या अगले नियमित वेतन अवधि के अंत में जो भी पहले हो, चेक जारी करना होगा।

अर्कांसस - नियोक्ता को सात दिनों के भीतर चेक जारी करना होगा।

कैलिफोर्निया - नियोक्ता को तुरंत चेक जारी करना होगा। यदि आप छोड़ देते हैं, तो भुगतान 72 घंटों के भीतर होना चाहिए।

कोलोराडो - नियोक्ता को तुरंत चेक जारी करना चाहिए, जब तक कि पेरोल कार्यालय बंद न हो।

कनेक्टिकट - नियोक्ता को अलग होने के बाद अगले कारोबारी दिन चेक जारी करना चाहिए।

डेलावेयर - एम्प्लॉयर को अगले शेड्यूल किए गए पे पर चेक जारी करना होगा।

कोलंबिया के जिला - नियोक्ता को अगले कारोबारी दिन की तुलना में बाद में चेक जारी नहीं करना चाहिए। यदि आप या तो अगले नियमित वेतन से इस्तीफा देते हैं या सात दिनों के भीतर जो भी पहले आता है।

हवाई - नियोक्ता को अलग होने के समय चेक जारी करना होगा। यदि संभव न हो, तो अगले कारोबारी दिन भुगतान करना होगा।

इडाहो - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन की जांच जारी करनी चाहिए, या अलग होने के दस दिनों के भीतर, जो भी पहले हो।

इलिनोइस - एम्प्लॉयर को अगले रेगुलर पे को चेक जारी करना होगा।

इंडियाना - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

आयोवा - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

कान्सास - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

केंटकी - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन की तुलना में बाद में या चौदह दिनों के भीतर जो भी बाद में हो, चेक जारी करना होगा।

लुइसियाना - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन की तुलना में बाद में या पंद्रह दिनों के भीतर जो भी पहले आता है, चेक जारी करना होगा।

मेन - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

मैरीलैंड - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

मैसाचुसेट्स - नियोक्ता को अलग होने के दिन चेक जारी करना होगा।

मिशिगन - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

मिनेसोटा - नियोक्ता को अलग होने के दिन चेक जारी करना होगा

मिसौरी - नियोक्ता को अलग होने के दिन चेक जारी करना होगा।

मोंटाना - कर्मचारी को तुरंत काम पर रखा जाना चाहिए या अलग कर दिया जाना चाहिए। अगर लिखित में या अगले वेतन में जो भी पहले आए तो नियोक्ता पंद्रह दिन के विस्तार का अनुरोध कर सकता है।

नेब्रास्का - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर या दो सप्ताह के भीतर, जो भी पहले हो, चेक जारी करना होगा।

नेवादा - नियोक्ता को तुरंत चेक जारी करना होगा। यदि आप छोड़ देते हैं, तो सात दिनों के भीतर या अगले payday जो कभी पहले आता है।

न्यू हैम्पशायर - कर्मचारी को सत्तर घंटे के भीतर चेक जारी करना होगा। यदि कर्मचारी को बंद कर दिया जाता है, तो उसे अगले वेतन से चेक जारी करना चाहिए।

नयी जर्सी - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

न्यू मैक्सिको - नियोक्ता को पांच दिनों के भीतर चेक जारी करना होगा।

न्यूयॉर्क - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

उत्तर कैरोलिना - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

उत्तरी डकोटा - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर या पंद्रह दिनों के भीतर जो भी पहले हो, पर चेक जारी करना होगा।

ओकलाहोमा - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

ओरेगन - नियोक्ता को अलग होने के बाद पहले कारोबारी दिन के अंत तक चेक जारी करना होगा

पेंसिल्वेनिया - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

रोड आइलैंड - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

दक्षिण कैरोलिना - नियोक्ता को अड़तालीस घंटे के भीतर या अगले पैंतीस दिनों के भीतर चेक जारी करना होगा।

दक्षिण डकोटा - कर्मचारी द्वारा दी गई सभी कंपनी की संपत्ति वापस होते ही नियोक्ता को चेक जारी करना चाहिए।

टेनेसी - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर या इक्कीस दिनों के भीतर जो भी बाद में हो, चेक जारी करना होगा।

टेक्सास - नियोक्ता को अलग होने के छठे दिन तक चेक जारी करना होगा।

यूटा - कर्मचारी को अलग होने के चौबीस घंटे के भीतर चेक जारी करना चाहिए।

वरमोंट - कर्मचारी को जुदाई के बहत्तर घंटे के भीतर चेक जारी करना होगा।

वर्जीनिया - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

वाशिंगटन - नियोक्ता को अगले वेतन अवधि के अंत में चेक जारी करना होगा।

पश्चिम वर्जिनिया - कर्मचारी को जुदाई के बहत्तर घंटे के भीतर चेक जारी करना होगा।

विस्कॉन्सिन - नियोक्ता को अगले नियमित वेतन पर चेक जारी करना होगा।

व्योमिंग - नियोक्ता को पांच कार्य दिवसों के भीतर चेक जारी करना होगा।

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