साक्षात्कार के बाद पूछे जाने वाले प्रश्न
आपने न्यूनतम चुनौतियों के साथ साक्षात्कार के सभी सवालों के जवाब दिए, आपको बहुत गर्व होना चाहिए। हालाँकि इंटरव्यू अभी खत्म नहीं हुआ है। साक्षात्कार के अंत में, आपको साक्षात्कारकर्ता को नौकरी या कंपनी से संबंधित प्रश्न पूछने का अवसर दिया जाएगा। यहां आपके लिए कुछ चीजों को करने का अवसर है। सबसे पहले, कंपनी के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करना है। दूसरा, अपने ज्ञान के साथ साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करना है।

आप सवाल क्यों पूछना चाहेंगे? आप सोच रहे होंगे कि किसी भी प्रश्न को पूछना विनम्रता से करना आसान है। एक भी सवाल न पूछना विनम्र और न ही स्मार्ट है। प्रश्न नहीं पूछना कंपनी, साक्षात्कारकर्ता और आपके भविष्य में रुचि की कमी दर्शाता है। यहां तक ​​कि अगर आपने साक्षात्कार से पहले कंपनी पर शोध किया है, तो सवाल पूछने के लिए जानकारी का उपयोग करें।

यह वेतन या छुट्टी पैकेज के बारे में पूछने के लिए समय के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए, जो बाद में आएगा। आप संगठन के साथ भविष्य के खर्च करने की योजना बना रहे हैं; क्या आप कंपनी संस्कृति में रुचि रखते हैं? इन संभावित प्रश्नों पर विचार करें।

2. "यह स्थिति मेरे लिए एकदम फिट है। मैं इस स्थिति में रहने वाले अंतिम व्यक्ति के साथ क्या हुआ, इसके लिए उत्सुक हूं। "
प्रतिक्रिया को ध्यान से सुनें। यदि पिछले कुछ लोगों को पदोन्नत किया गया था, तो यह इंगित करता है कि कंपनी के भीतर से पदोन्नति की एक मजबूत नीति है। यदि अंतिम कर्मचारी ने इस्तीफा दे दिया (कोई कारण नहीं दिया गया, या निकाल दिया गया क्योंकि वे "फिट" नहीं थे, तो विनम्रता से पूछें कि यह क्या बना "फिट नहीं है।" यदि साक्षात्कारकर्ता संकोच करता है, तो उत्तर को छोड़ दें, यह आपको वॉल्यूम बोलना चाहिए।

2. पहले 90 दिनों से 6 महीने के भीतर चयनित व्यक्ति की क्या उम्मीदें हैं?
यह प्रश्न दर्शाता है कि आप एक योजनाकार हैं और आगे की सोच रहे हैं। यह आपको यह पता लगाने का अवसर भी देता है कि क्या स्थिति आपके लिए उपयुक्त है। यदि नियोजित परियोजना अपमानजनक लगती है, तो आप वास्तव में किसी भी नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने के बारे में सोचना चाह सकते हैं।

3. आगे क्या होता है?
यह आपका अंतिम चरण है। साक्षात्कार प्रक्रिया को न जानते हुए आपको कभी भी साक्षात्कार से बाहर नहीं होना चाहिए। क्या अधिक साक्षात्कार हैं या यदि यह अंतिम चरण है? यह नहीं पूछना कि आगे क्या होता है, साक्षात्कारकर्ता को पता चलता है कि आपको परवाह नहीं है कि आगे क्या होता है।

आपको बहुत सारे प्रश्न पूछने की आवश्यकता नहीं है। हर साक्षात्कार के अंत में पूछने के लिए दो या तीन लिखा है। सतर्कता का एक शब्द, प्रश्नों को नियमित रूप से सुनाना संभव है इसलिए सुनिश्चित करें कि प्रश्न अलग-अलग हों।

क्या आप अभी भी सोच रहे हैं कि आपके साक्षात्कार के अंत में प्रश्न पूछना क्यों महत्वपूर्ण है? जवाब आसान है। एक साक्षात्कारकर्ता ने आपको सवाल पूछने में केवल 30 मिनट से लेकर कुछ घंटों तक का समय दिया है। बदले में सवाल पूछने से पता चलता है कि आप स्थिति में रुचि रखते हैं और बातचीत पर ध्यान दिया है। यह क्षण आपके द्वारा छोड़ी गई अंतिम छाप होगी। इसे एक अच्छा बनाओ।

101 सबसे कठिन साक्षात्कार के सवालों के शानदार जवाब

वीडियो निर्देश: Interview में पुछे जाने वाले सवाल और उनके जवाब। हिंदी (अप्रैल 2024).