इस धन्यवाद के लिए धन्यवाद

• अप्रैल 29, 2024

पहली नज़र में इस लेख का शीर्षक पाठक को आश्चर्यचकित कर सकता है कि क्या लेखक ने अपना दिमाग खो दिया है। उनके सही दिमाग में कौन कर के लिए आभारी होगा? ठीक है, बस कुछ ऐसे करों पर एक नज़र डालें, जो योग्य हो सकते हैं।

मेरे दिमाग में आने वाला नंबर एक टैक्स है सोशल सिक्योरिटी के लिए पेरोल टैक्स जिसमें दो हिस्से होते हैं, FICA 6.2% और मेडिकेयर 1.45% पर कुल 7.65%। आप में से कुछ लोग WOW कह सकते हैं, इसका मतलब है कि वे मेरी सकल पेरोल कमाई का 7.65% लेते हैं और इस भुगतान को मेरे वेतन से घटाते हैं और इसे टैक्स मैन को भुगतान करते हैं। हां, यह वही है जो वे करते हैं लेकिन वास्तव में आप स्वयं भुगतान कर रहे हैं। आपको पैसे बचाने की आवश्यकता है ताकि आपके पास रिटायरमेंट पेंशन हो और पैसे की बचत हो ताकि रिटायर होने के बाद आपके पास मेडिकेयर हेल्थ केयर प्लान हो सके। लेकिन आप कहते हैं, जब तक मैं सामाजिक सुरक्षा कोष से निवृत्त होने के लिए तैयार नहीं हो जाता, तब तक कुछ भी शेष नहीं रहेगा। यह निश्चित रूप से बहुत लंबे समय से एक चिंता का विषय है और सामाजिक सुरक्षा कोष का संरक्षण हमेशा चुनाव के समय एक राजनीतिक पॉट बॉयलर है; इसलिए अगर यह आपकी चिंता में से एक है, तो शायद आप इस कर के लिए आभारी हैं, जो आपको सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने में सहायता करने के लिए माना जाता है, आप मतदान के अधिकार के लिए आभारी हो सकते हैं और उस अधिकार का उपयोग कर सकते हैं कि हर चुनाव में आपकी आवाज़ उठे राय।

इसके बाद, मुझे यह कहना पड़ेगा कि बेरोजगारी और बेरोजगार श्रमिकों को भुगतान किए जाने पर बेरोजगारी करों ने अनगिनत लोगों की जान बचाई है। अब बेरोजगारी करों को एक राज्य से दूसरे राज्य में अलग-अलग तरीके से नियंत्रित किया जाता है और कुछ राज्यों में कर्मचारी इस फंड में करों के माध्यम से भुगतान नहीं करता है, लेकिन दूसरों में कर्मचारी निधि में भुगतान करता है। यह कहे बिना जाना चाहिए कि इस देश में कड़ी मेहनत करने वाले लोगों को यह जानने की जरूरत है कि जिस स्थिति में वे अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से अपनी आजीविका खो देते हैं, उनके पास कम से कम समय की एक छोटी खिड़की है ताकि वे नए रोजगार पा सकें। वह खिड़की बेरोजगारी लाभ भुगतान द्वारा प्रदान की जाती है।

यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि न केवल कर्मचारी, बल्कि नियोक्ता भी अपने कर्मचारियों के भविष्य के लाभ के लिए इन कर फंडों में भुगतान करता है। कुछ मामलों में नियोक्ता आवश्यक बेरोजगारी करों के एक बड़े हिस्से का भुगतान करता है।

क्या यह कहना आपकी सहिष्णुता के स्तर को बढ़ा रहा है, हमें इन करों के लिए आभारी होना चाहिए? बेशक, यह हम में से कोई भी नहीं है जो वास्तव में करों का भुगतान करना पसंद करते हैं। मुझे यकीन है कि हम सभी को लगता है कि सामाजिक सुरक्षा कर के लिए हर भुगतान से 7.65% की छूट देने का मौका दिया है, हम इसे अपने छोटे घोंसले के अंडे में निवेश करेंगे। लेकिन हम में से कितने वास्तव में अनुशासित हैं जो ऐसा करने के लिए पर्याप्त हैं? और कुछ सोच सकते हैं कि वे अपने बेरोजगारी कर को बारिश के दिन के लिए थोड़े से आपातकालीन फंड में डाल देंगे। लेकिन हम में से कितने वास्तव में अनुशासित हैं जो ऐसा करने के लिए पर्याप्त हैं? एक आदर्श दुनिया में हर कोई रिटायर होने के लिए पर्याप्त पैसा बचा सकता है, लेकिन एक संपूर्ण दुनिया में सभी के पास पैसा बचता है, क्योंकि वे अपने सभी जीवित खर्चों का भुगतान करते हैं।

इस मुद्दे को पूरी तरह से परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए इस बात पर विचार करें कि कितने सेवानिवृत्त लोग इस साल धन्यवाद भोजन के लिए बैठे होंगे जिन्हें उनके सामाजिक सुरक्षा कर लाभ के लिए भुगतान किया गया था जो कि उन्हें भुगतान करने या नहीं देने का विकल्प दिया गया था। उनके सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान करने के लिए। और कितने लोग हैं, जो अभी बेरोजगार हैं, इस साल एक धन्यवाद भोजन के लिए उनके बेरोजगारी कर लाभ के लिए भुगतान किया जाएगा। मुझे लगता है कि वे सोच सकते हैं कि कुछ कर के लिए धन्यवाद के लिए कर रहे हैं ...

सभी कर खराब नहीं हैं। सभी निवेश अच्छे नहीं हैं। सब कुछ काला या सफेद नहीं है। सभी चीजें ऐसे नहीं निकलतीं, जैसी उन्हें होनी चाहिए। लेकिन मुझे अनुमान है कि इस कर तथ्य में एक सबक है - ज्यादातर मामलों में आपको करों का भुगतान करना होगा यदि आप अंततः कुछ लाभ वापस प्राप्त करना चाहते हैं।

मुझे फोरम में शामिल करें और करों पर और हमेशा की तरह आभारी होने पर अपने विचार साझा करें, मुझे आशा है कि आप कर के विषय पर कर तथ्यों का आनंद ले रहे हैं।


एक अमेरिकन हॉलीडे पैचवर्क - ए मस्ट हैव हॉलिडे कलेक्शन ऑफ़ शॉर्ट स्टोरीज़, पोयम्स एंड कोट्स




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