एक सफल आईटी नौकरी खोज के लिए युक्तियाँ

• मई 1, 2024

किसी भी बाजार में, एक नई नौकरी खोजने के लिए आवश्यक औसत समय है। इस समय की गणना वास्तविक नौकरी की खोज में बिताए जाने वाले घंटों में की जानी चाहिए, न कि उस समय से जब आप नई नौकरी की तलाश शुरू करते हैं जब तक कि आप एक को स्वीकार नहीं करते। अपने क्षेत्र के अन्य लोगों द्वारा खुद को हतोत्साहित करने की अनुमति न दें, जो लंबे समय से काम की तलाश में हैं, वे काम की तलाश में सप्ताह में कई घंटे खर्च नहीं कर सकते हैं या उन्हें वेतन या पद के रूप में अवास्तविक अपेक्षाएं हो सकती हैं। यदि आप सफलता के बिना लंबे समय से काम की तलाश कर रहे हैं, तो मैं आपको नौकरी कोच के साथ एक सत्र की सिफारिश करने में मदद करता हूं ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि आप अपने समय और लक्ष्यों को बेहतर तरीके से कैसे केंद्रित कर सकते हैं। विशेष रूप से आईटी में, अलग-अलग कौशल के अलग-अलग समय में अलग-अलग मूल्य हैं और पिछले साल भी वेतन और स्थिति के लिए एक उचित उम्मीद थी कि इस साल का पाइप सपना हो सकता है। यह वैसे भी एक अच्छा विचार हो सकता है। ध्यान रखें कि आप आईटी में अच्छे हैं, जरूरी नहीं कि जॉब सर्च करें और उन हिस्सों को किराए पर लें जो आप अपनी प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए अच्छे नहीं हैं।

एक ठोस फिर से शुरू नौकरी खोज की कुंजी है। ज्यादातर मामलों में, आपका फिर से शुरू और कवर पत्र संभावित नियोक्ताओं को आपके पहले प्रभाव के साथ प्रदान करता है। नियोक्ता जो देख रहे हैं वह साल-दर-साल और महीने-दर-महीने बदलता रहता है। मैं अत्यधिक अनुशंसा करता हूं कि आप एक पेशेवर को किराए पर लें जो इस जानकारी का ट्रैक रखता है कि आप अपने शोध पर खर्च करने के बजाय अपने समय को फिर से शुरू करें। जब तक आप कवर पत्र लिखने में विशेष रूप से अच्छे हैं, तब तक इसे भी किराए पर लें। आपको अभी भी विशेष नौकरियों के लिए अपने कवर पत्र को कस्टमाइज़ करना होगा, लेकिन यह बहुत आसान है यदि आपके पास शुरू करने के लिए एक अच्छा जेनेरिक कवर पत्र है।

नेटवर्किंग भी महत्वपूर्ण है, कई नौकरियों का विज्ञापन कभी नहीं किया जाता है लेकिन केवल नेटवर्किंग के माध्यम से भरा जाता है। लिंक्डइन को इसके लिए विशेष रूप से उपयोगी बनाया गया है। नौकरी बदलते समय अपने पूर्व सहकर्मियों पर नज़र रखना भी एक अच्छा तरीका है। यदि आप लिंक्डइन पर नहीं हैं, तो आपको होना चाहिए और सुझाव देना चाहिए कि आपके पेशेवर संपर्क भी शामिल हों। ट्विटर और फेसबुक का उपयोग आपकी नौकरी खोज के हिस्से के रूप में भी किया जा सकता है। हालाँकि, आप लगातार नौकरी खोज रहे लोगों को परेशान न करें। पोस्ट जिसे आप देख रहे हैं या पूछें कि क्या किसी को आपके क्षेत्र में काम पर रखने के बारे में पता है, लेकिन उसके बारे में अभी पोस्ट न करें। इसके अलावा, यदि आप ऐसी नौकरियां पाते हैं जो अच्छी दिखती हैं, लेकिन आपके लिए अच्छी तरह से फिट नहीं हैं, तो उन्हें अपने सोशल नेटवर्क पर साझा करें। जॉब सर्च क्लब भी नेटवर्क के लिए एक उपयोगी तरीका हो सकता है और आपको प्रेरित रख सकता है। मैं आमतौर पर अपनी नेटवर्किंग प्रक्रिया को उन लोगों से संपर्क करके शुरू करता हूं, जिन्हें मैं संदर्भ के रूप में उपयोग करना चाहता हूं और उन्हें बताना चाहता हूं कि मैं नौकरी खोज शुरू करूंगा।

जॉब बोर्ड आईटी हायरिंग में जीवन का एक तथ्य है। ऐसी कई सेवाएं हैं जो आपकी जानकारी को आपके लिए कई जॉब बोर्ड में पोस्ट करती हैं। यह आपके समय के लायक है। जॉब बोर्ड्स में आपके द्वारा पोस्ट किए गए समय को काटने के अलावा, ये सेवाएं यह पता लगाने का काम भी करती हैं कि कौन से बोर्ड आपके समय के लायक हैं। मुझे प्रमुख जॉब बोर्ड्स के बारे में पता था, लेकिन ऐसे कई बोर्ड हैं जिनके बारे में मुझे नहीं पता था कि मुझे कुछ अच्छे लीड मिले। अपना रिज्यूम जॉब बोर्ड लगाकर निष्क्रिय जॉब सर्च की अनुमति देता है, लोग आपको ढूंढ सकते हैं और आपसे नौकरियों के बारे में संपर्क कर सकते हैं। हालांकि निष्क्रिय नौकरी की खोज पर भरोसा मत करो। इस पद्धति के माध्यम से आपसे संपर्क करने वाले लोगों में से कई भर्तीकर्ता हैं, जरूरी नहीं कि वे लोग जो अभी भर्ती हैं। जॉब बोर्ड के माध्यम से काम पर रखने वाली कंपनियों को आप पर अधिक अनुकूल लगने की संभावना है यदि आप उनसे संपर्क करने की अपेक्षा नौकरी में अपनी रुचि दिखाते हैं, क्योंकि पूर्व मामले में आपने नौकरी में पहल और रुचि दिखाई है। नौकरी बोर्डों के बारे में एक अच्छी बात यह है कि उनके स्वचालित लीड ईमेल आपको उन नौकरियों के बारे में ईमेल भेजते हैं जिन्हें आप देखना चाहते हैं। जॉब बोर्ड लीड जेनरेशन टूल्स आपके लिए जॉब के लिए हर सुबह जांच और आवेदन करने में समय बिताने की कोशिश करें।

जॉब बोर्ड के अलावा, आपको अन्य स्थानों की जांच करनी चाहिए जहां आपकी विशेषता और आपके क्षेत्र की नौकरियां आमतौर पर सूचीबद्ध हैं। आप शायद जानते हैं कि आपके वर्तमान या पिछले नियोक्ता ने नौकरी लिस्टिंग कहां पोस्ट की है और यह एक अच्छा संकेत है जहां आपको नौकरियों की तलाश करनी चाहिए। आईटी नौकरियों के लिए, क्रेगलिस्ट लगभग हमेशा यह सूची बनाता है। लोग व्यवसाय के दिन के अंत में क्रेगलिस्ट की नौकरियों की सूची बनाते हैं, इसलिए शाम को इन लिस्टिंग को पढ़ने और जवाब देने का सबसे अच्छा समय है। यदि आप नौकरी करते समय नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह नौकरी की एक विशेष रूप से अच्छा स्रोत है। आपका स्थानीय पेपर एक अच्छा स्रोत हो सकता है। अपने क्षेत्र में नौकरियों को न देखें, उन कंपनियों की तलाश करें जो नियमित रूप से काम पर रखने लगती हैं; वे बढ़ने की संभावना है और जल्द ही आपके क्षेत्र में किसी व्यक्ति की आवश्यकता हो सकती है।

कई नियोक्ता किसी भी तरह से प्रतिक्रिया नहीं देते हैं ताकि आपको काम पर रखने की प्रक्रिया की स्थिति का पता चल सके, या केवल आपको एक सामान्य ईमेल के साथ पता चल सके कि उन्होंने आपका फिर से शुरू किया है। सिर्फ इसलिए देखना बंद न करें क्योंकि आपने अपने सपनों की नौकरी के लिए आवेदन किया है या साक्षात्कार किया है। मैंने देखा है कि कंपनियों के लिए इंटरव्यू शुरू करना और फिर उनकी जरूरतों के बारे में अपने मन को बदलना और किसी को नौकरी न देना या किसी दूसरे की तलाश शुरू न करने का निर्णय लेना आम बात है।इसके अलावा, यदि आप वास्तव में नौकरी में रुचि रखते हैं, तो इस बात को लेकर कुछ भी गलत नहीं है कि वे इस प्रक्रिया में कहां हैं (जब तक कि निश्चित रूप से उन्होंने विशेष रूप से आपसे नहीं पूछा है, क्योंकि कई प्रमुख तकनीकी कंपनियां अब हैं।) मन, आप स्वयं एक ऐसी स्थिति पा सकते हैं जो आपके लिए एक बेहतर फिट है जो आप लंबे समय तक देखते हैं। और सबसे बढ़कर, हार मत मानो, वहाँ तुम्हारे लिए एक नौकरी है!

लेखन फिर से शुरू करने के बारे में अधिक जानने के लिए, मेरे लेख न्यू ईयर को नए साल के लिए फिर से शुरू करें।

लिंक्डइन - पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग
TunaRez - वह कंपनी जिसका उपयोग मैंने अपने पिछले जॉब हंट में रिज्यूमे और जॉब पोस्टिंग सेवाओं के लिए किया था।

वीडियो निर्देश: UpWork Top Rated Freelancer Tips! (Top 5) (मई 2024).