डॉन का कोचिंग नियम नंबर 3

• मई 1, 2024

मैंने पिछले कुछ लेखों में अपनी कुछ सफलताओं के बारे में बहुत सारी बातें की हैं, लेकिन मैंने जो कुछ भी सीखा है उनमें से एक मेरे अंतिम ऑल-स्टार प्रबंध अनुभव से आया है, जो कि ... उह ... एक सफलता नहीं थी। कभी-कभी "क्या नहीं करना" बस "क्या करना है" जितना ही महत्वपूर्ण है। यह निश्चित रूप से उन मामलों में से एक था।

इस साल की गर्मियों में, मैं हमारे 12U "सिल्वर" ऑल-स्टार टीम का कोच था। यह 12U "गोल्ड" टीम के चुने जाने के बाद छोड़े गए टुकड़ों और टुकड़ों से बनी एक दूसरी ऑल-स्टार टीम थी। अधिकांश वर्षों में, हमारी लीग सिर्फ एक ही आयु वर्ग की दो प्रतिस्पर्धी ऑल-स्टार टीमों को मैदान में उतारने के लिए पर्याप्त नहीं है, लेकिन पिछले साल एक अपवाद था। कुल मिलाकर प्रतिभावान होने पर, कुछ बड़े टुकड़े गायब थे (उदाहरण के लिए, एक व्यवहार्य शॉर्टस्टॉप या तीसरा बेसमैन)। नतीजतन, हम उतने सफल नहीं रहे जितने की मुझे उम्मीद थी, हालाँकि अंततः मौसम एक सफलता थी। लड़कियों को बहुत अनुभव और अभ्यास मिला कि उन्हें सामान्य रूप से नहीं मिला होगा, और मैंने रास्ते में प्रबंधन के बारे में एक या दो चीजें सीखीं।

हालांकि, मैंने जो सबसे बड़ी चीज सीखी, वह नई कवायद नहीं थी, खेल को पसंद करने का एक बेहतर तरीका था, या जैसा था। इसने मेरे कानों के बीच लगाया, मैदान पर नहीं।

हमारे छोटे लीग में कोच की एक जोड़ी है जिसकी मैं प्रशंसा करता हूं। वे एक साथ कोच थे, और उनकी 10U टीमों ने हमेशा अच्छा खेला, और ऑल-स्टार्स के रूप में, उनकी टीमों ने हमेशा इसे राज्यों (हमारी ऑल-स्टार टीमों का अंतिम लक्ष्य) के रूप में बनाया। जैसा कि कोई है जो हमेशा मेरी कोचिंग के साथ नई चीजों को ट्विक कर रहा है और कोशिश कर रहा है, मैंने जो कुछ भी किया है, उस पर एक कठिन नज़र डाली। मैंने जो देखा वह यह था कि वे बहुत कठोर अनुशासनवादी हैं जो मैं हूं। एक बुरा फेंक - एक गोद चलाने के लिए। बोबले एक गेंद - एक गोद चलाने के लिए। अभ्यास के लिए देर - एक गोद चलाएं।

मैं एक प्रशिक्षक बनना चाहता हूं जो गलतियों को एक सीखने के अनुभव के रूप में देखता है और यदि गलती हो जाती है तो लगभग कभी भी अनुशासन का आह्वान नहीं करता है। मैं अपने खिलाडिय़ों के लिए अभ्यास करने की कोशिश करता हूं। मैं पुश-ओवर नहीं कर रहा हूं, और अगर मैं प्रदर्शन या रवैये से खुश नहीं हूं, तो मैं किसी लड़की या टीम को खींचने में संकोच नहीं करूंगा, लेकिन मुझे लगा कि मैं आम तौर पर इन 12 कोचों की तुलना में मेरी 12U लड़कियों पर बहुत नरम था। उनकी 10U लड़कियों के साथ। मेरी 12U "सिल्वर" टीम को अच्छी तरह से खेलने के लिए, मैंने इसलिए फैसला किया, मैं अनुशासनात्मक कार्य करूंगा क्योंकि यह काम करने के लिए लग रहा था।

सबसे बड़ी ... गलती ... कभी !! इतना नहीं क्योंकि यह परिणाम नहीं उत्पन्न करता था (लगभग उतना नहीं जितना मुझे उम्मीद थी कि यह होगा, वैसे भी), लेकिन क्योंकि मैं इसे कर रहा था। यह दृष्टिकोण कुछ कोचों के लिए काम कर सकता है, लेकिन यह मेरे और मेरे व्यक्तित्व के लिए एक खराब फिट था। जहां मैं सामान्य रूप से उच्च ऊर्जा, मस्ती-प्यार, मजाक-मजाक के साथ-साथ खिलाड़ियों के कोच के रूप में हूं, मुझे ऐसा महसूस हुआ कि मैं इसके बजाय एक क्रोधी अत्याचारी बन गया था। मैं किसी ऐसे कोच की कोशिश कर रहा था जैसे मैं नहीं था, और परिणामस्वरूप मुझे मज़ा नहीं आ रहा था। आम तौर पर, अगर मैं मैदान पर हूं, तो मैं उतना खुश हूं जितना मैं हो सकता हूं। उस 12U "सिल्वर" टीम के लिए, हालाँकि, मैंने महसूस किया कि इससे पहले कि मैं मैदान पर कदम रखता, क्योंकि मैं कोच की तरह "अभिनय" कर रहा था, कोच डॉन नहीं था।

यदि आप एक कोच हैं, जो निराशावादी, आशावादी, क्रोधी, हंसमुख व्यक्ति हैं, पीछे-पीछे, तीव्र, या जो भी हैं, तो अभ्यास और दिनचर्या खोजें जो आपके कोचिंग व्यक्तित्व को फिट करते हैं। कोई भी "व्यक्तित्व" नहीं है जो एक कोच होना चाहिए, इसलिए अपने कोचिंग व्यक्तित्व को बदलने की कोशिश न करें। मुझसे ले लो - अगर तुम करोगे तो तुम दुखी हो जाओगे।

इसलिए, नियम # 3 है

आप कौन हैं यह मत बदलो। कोई भी "विजेता" कोच व्यक्तित्व नहीं है, इसलिए अभ्यास करने और जीतने का तरीका खोजें जो आपके व्यक्तित्व के अनुरूप हो।

डॉन के कोचिंग नियम:

1) उच्च उम्मीदें सेट करें। संभावना है, आपकी टीम उन तक पहुंचने में अधिक सक्षम है।

2) सब कुछ सवाल। जो मायने रखता है उसे रखो, बाकी को बाहर फेंक दो। यदि आप के लिए अभ्यास और तकनीक का विकास करें। परम्परागत बुद्धि अक्सर गलत होती है।

3) आप कौन हैं इसे नहीं बदलें। कोई भी "विजेता" कोच व्यक्तित्व नहीं है, इसलिए अभ्यास करने और जीतने का तरीका खोजें जो आपके व्यक्तित्व के अनुरूप हो।

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