डब्ल्यूडब्ल्यूई में ऑर्टन की वापसी, दिवाज चोटिल, स्मैकडाउन स्टार का विमोचन, ECW न्यूज़ का भार, और!
मई 2024
जब कोई स्थिति बहुत खराब होती है, तो एर्गोनोमिक हस्तक्षेप का प्रभाव आमतौर पर देखने में आसान होता है। हालांकि पूर्ण प्रभाव स्पष्ट होने में महीनों लग सकते हैं, आमतौर पर संकेतक हैं कि एक या दो सप्ताह के भीतर सही कार्रवाई की जा रही है।
कई जोखिम वाले कारकों के साथ एक उच्च चोट दर का सामना करना, एर्गोनॉमिस्ट अच्छी तरह से कुछ बैंड-सहायता दृष्टिकोणों के साथ शुरू कर सकते हैं - त्वरित फिक्स समाधान जो अक्सर अस्थायी होने का इरादा रखते हैं जब तक कि अधिक व्यापक या महंगे समाधान नहीं डाले जा सकते। वर्षों में, जगह में एक एर्गोनॉमिक्स कार्यक्रम काम की चोट और सामान्य अनुपस्थिति को काफी कम कर सकता है, जिससे कंपनी को हजारों डॉलर की बचत होती है।
एक काम जो मैंने विस्तार से देखा वह था पार्किंग मीटर सिक्का संग्रह और गिनती। जिस समय मैंने इसका मूल्यांकन किया, उस समय यह कार्य अत्यधिक मैनुअल था। इसमें मीटर ट्रिगर से सिक्का कंटेनर को हटाने और होल्डिंग बिन में सिक्का जारी करने की जगह को शामिल करना, फुटपाथ के नीचे एक गाड़ी को प्रोपेल करना, लोड की हुई सिक्का गाड़ी को ट्रक में वापस रखना, सिक्का केंद्र पर गाड़ी को उतारना, और मैन्युअल रूप से सिक्कों को उतारना शामिल था। गाड़ी।
पहचाने गए जोखिम थे
इन नौकरियों में से प्रत्येक समय सीमित था और रोटेशन कार्यों के बीच एक आपराधिक आराम का समय था। इस नौकरी में पहले साल में चोटों का प्रतिशत 50% से अधिक नहीं था।
इस विशेष कार्य के लिए, लगभग सभी प्रभावी हस्तक्षेप के लिए कंपनी द्वारा एक बड़े निवेश की आवश्यकता होगी। इसके लिए बजट बनाना होगा और इसे लगाने में कुछ समय लगेगा।
प्रारंभिक दृष्टिकोणों में हाथ-कोहनी हाथ आंदोलन के शरीर यांत्रिकी में प्रशिक्षण और मौजूदा साधनों के साथ अच्छे शरीर यांत्रिकी को लागू करने में अभ्यास शामिल था, और असमान सतहों और ऊपर और नीचे की धाराओं पर कार्ट हैंडलिंग। इन तरीकों से कुछ लाभ मिला और ऑफ-वर्क समय में गिरावट आई।
गिनती और सिक्का छँटाई के कमरे और पार्किंग मीटर में नई तकनीक की शुरुआत के साथ सच्चा सुधार प्राप्त हुआ। एटीएम और क्रेडिट कार्ड के उपयोग और कुछ स्थानों पर बड़े मीटर बैंकों को अनुमति देने के लिए समय के साथ मीटर बदले गए। कर्मचारी कम पीठ दर्द और कम ऊपरी उग्रता की रिपोर्ट करते हैं। दर्द के लिए समय कम हो रहा है। ऐसा लगता है कि वित्तीय नाली में आग लग सकती है।
कहने की जरूरत नहीं है, यह कहानी का अंत नहीं है। सभी नौकरी संशोधनों में प्लसस और मिन्यूज़ हैं। क्या समस्या हल हो गई है? केवल समय ही बताएगा।
जब एर्गोनॉमिक्स को नौकरी के डिजाइन, कर्मचारी प्रशिक्षण और व्यक्तिगत आराम में माना जाता है, तो नियोक्ता एक कार्यबल से लाभान्वित होते हैं जो स्वस्थ है और चरम क्षमता पर काम कर रहा है। काम अधिक कुशल और सुखद हो जाता है। कोई भी दर्द की स्थिति में काम करना पसंद नहीं करता है। एर्गोनॉमिक्स इसका समर्थन कर सकते हैं।
एर्गोनॉमिक्स के सच्चे मूल्यों को कार्य करने वाले व्यक्ति द्वारा महसूस किए गए सुधार और मूल्य में मापा जा सकता है जो व्यवसाय में जोड़ता है।