सितंबर अपडेट है आपका फिर से शुरू महीना
यदि 2008 में कई प्रमुख वित्तीय संस्थानों के अचानक पतन ने हमें कुछ भी सिखाया, तो यह अकल्पनीय के लिए तैयार रहना है। मान लीजिए आपको कल एक नई नौकरी की तलाश थी, क्या आप तैयार हैं? क्या आप अपने फिर से शुरू करने के लिए नवीनतम शैलियों से परिचित हैं? आखिरी बार आपने साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने का अभ्यास कब किया था?

अधिकांश लोग तब तक प्रतीक्षा करते हैं जब तक वे सक्रिय रूप से अपने फिर से शुरू करने के लिए नौकरी की तलाश में नहीं होते हैं। यदि आप केवल हर कुछ वर्षों में अपडेट कर रहे हैं, तो आप अपनी कुछ प्रमुख उपलब्धियों के बारे में भूल सकते हैं। जब भी कुछ भी बदलता है, तो अपने फिर से शुरू को अपडेट करने के लिए सबसे अच्छा है - आप एक बड़ी परियोजना को पूरा करते हैं, एक क्लास लेते हैं, एक प्रशंसा प्राप्त करते हैं या एक नई विश्वसनीयता अर्जित करते हैं।

हर सितंबर को मनाए जाने वाले "अपडेट योर रेज्यूमे मंथ" के सम्मान में, नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं।

अपने फिर से शुरू के विभिन्न संस्करण हैं और संशोधित करने के लिए तैयार रहें

पिछले साल, शिकागो स्थित पेशेवर विकास विशेषज्ञ और जीवन कोच तिया कनिंघम-सुमेर ने मुझे एक साक्षात्कार में बताया कि जेनेरिक कवर पत्र और रिज्यूमे अतीत की बात है। आज के नौकरी बाजार में, आपको प्रत्येक कवर पत्र को संपादित करना होगा और यह दर्शाना होगा कि आप उस विशेष नौकरी के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार कैसे हैं। "उन बुलेट बिंदुओं [फिर से शुरू] पर विस्तृत होना चाहिए और बिजली के शब्दों के साथ शुरू होना चाहिए," उसने कहा।

केवल तथ्य

करियर बिल्डर डॉट कॉम के एक लेख में जे। पैट्रिक गोर्मन ने कहा, "अपनी कहानी लिखते समय 'शॉर्ट स्टोरी' से ज्यादा 'फैक्ट शीट' सोचें। आपने या तो वित्तीय विवरण तैयार किए या आपने नहीं किया? आपने या तो आईटी सिस्टम स्थापित किया या आपने नहीं करता है, "गोर्मन, जो मैनहट्टन-आधारित कार्यकारी खोज फर्म, iFind समूह के सह-संस्थापक हैं।

रोजगार के अंतराल को संभालना

Monster.com पर किम आइजैक के एक लेख में, फिर से शुरू विशेषज्ञ तेना रोज कहते हैं कि एक वर्ष से कम के अंतराल को स्पष्ट नहीं करना होगा। "काम पर रखने वाले प्रबंधकों को समझ में आता है कि नौकरी के उम्मीदवारों को समय-समय पर तारीख अंतराल होगा, खासकर जब इस हालिया मंदी के दौरान खो गई नौकरियों में फैक्टरिंग करते हैं," रोज़ कहते हैं।

यदि आप एक साल से अधिक समय से किसी काम से बाहर हैं, तो लेख में बेरोजगारी की अवधि के दौरान आपके द्वारा किए गए कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की सिफारिश की गई है, न कि इस बात पर कि आप बेरोजगार क्यों थे।

इसहाक लिखते हैं, "कई गतिविधियां सम्मोहक फिर से शुरू करने वाली सामग्री प्रदान कर सकती हैं।" “उदाहरण के लिए, स्वयंसेवा; ट्यूशन; कोचिंग के खेल; एक नया कंप्यूटर प्रोग्राम सीखना; एक विदेशी भाषा का अध्ययन; या अस्थायी, फ्रीलांस या अनुबंध के काम को फिर से शुरू करने पर वर्तमान अनुभव दिखा सकते हैं। "

आपको लिंक्डइन प्रोफाइल भी अपडेट करें

जब आप अपना रिज्यूमे बदलते हैं, तो अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को भी अपडेट करें। 100 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं के साथ, लिंक्डइन पेशेवर नेटवर्किंग पर आधारित सबसे बड़ा सामाजिक नेटवर्क है।

जब आप अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल को अपडेट कर रहे हों, तो सिफारिशें मांगें। ग्लास हील द्वारा फोर्ब्स डॉट कॉम का एक लेख कहता है कि आपको "हमेशा जब आप अपनी नौकरी से संतुष्ट हों तब भी सिफारिशों की तलाश करें। इस तरह, जब आप संतुष्ट नहीं होते हैं, तो आप पहले से ही सेट होते हैं। "

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