बच्चों में एक मजबूत कार्य नीति विकसित करना
विन्स्टन चर्चिल द्वारा दिया गया सबसे अच्छा भाषण भाषण जो कथित तौर पर सिर्फ तीन शब्दों में कहा - "कभी हार मत मानो!" - हैरो स्कूल की स्नातक कक्षा तक। चर्चिल के भाषण का एक हिस्सा "कभी नहीं देना" था, लेकिन उन्होंने नए स्नातक छात्रों को कई और पैराग्राफ दिए।

दृढ़ता, अखंडता, और जिम्मेदारी की भावना सभी एक मजबूत काम नैतिकता की विशेषता है, कुछ ऐसा है जो आज बच्चों और युवा वयस्कों में अक्सर कमी है।

Dictionary.com के अनुसार, काम नैतिक, "काम के नैतिक लाभ और महत्व में विश्वास और चरित्र को मजबूत करने की अंतर्निहित क्षमता" है।

एक मजबूत काम नैतिकता का महत्व घर में पैदा होता है और स्कूल में पोषित होता है।
हमारे बच्चों को जिम्मेदारी की भावना विकसित करने, अपने प्रयासों पर गर्व महसूस करने और अपने जीवन में प्राधिकरण के आंकड़ों का सम्मान करने के लिए सीखने के अवसरों की आवश्यकता होती है। दूसरों के लिए करुणा विकसित करना हमारे बच्चों को दुनिया में और अधिक अच्छे के लिए तरसने के लिए प्रोत्साहित करता है।

यहां आपके बच्चे में एक मजबूत काम नैतिकता के मूल्य को स्थापित करने के चार सरल चरण दिए गए हैं:

बच्चे अपने स्वयं के स्कूल प्रोजेक्ट करने में सक्षम हैं। जब मैंने अपने पहले बच्चे के साथ मम्मी और मेरे साथ कक्षाओं में भाग लिया, तो मुझे आश्चर्य हुआ कि माताओं को अपनी कला परियोजनाओं के साथ अपने बच्चों की "मदद" करने के लिए कितना उत्सुक था। माँ ध्यान से गुगली आँखों के स्थान को चेहरे पर उचित स्थान पर ले जाएगी, भले ही उसका बच्चा उन्हें पैरों के पास रखना चाहता था। मैंने हर बार एक बच्चे की कलात्मक अभिव्यक्ति और खोज को कुचल दिया।

हमारे बच्चों को बनाने, प्रयोग करने, और अपने दम पर सोचने के लिए आवश्यक है। इसमें हमारे बड़े बच्चे शामिल हैं जो स्कूल की परियोजनाओं के साथ घर आते हैं। आप हमेशा बता सकते हैं कि किसके माता-पिता इस परियोजना को बनाने में शामिल थे और किन बच्चों ने अपनी परियोजनाओं को अपने दम पर पूरा किया। जब एक बच्चे की स्कूल परियोजना माता-पिता की दृष्टि बन जाती है, तो हम अपने बच्चे को सक्षम, स्वतंत्र और सफल महसूस करने का अवसर निकालते हैं। मैं हमेशा अपने बच्चों को इस बारे में सोचने के लिए कुछ समय लेने के लिए प्रोत्साहित करता हूं कि वे क्या चाहते हैं कि उनकी परियोजना कैसी दिखे। मैं आवश्यक होने पर एक सौम्य नग्नता प्रदान करता हूं लेकिन वास्तव में अपने बच्चों को अपनी परियोजनाओं के लिए जागरूक करने का प्रयास करता हूं। जब वे तैयार होते हैं, तो वे उन सामग्रियों की एक सूची बनाते हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता होती है, और मैं उन्हें बाहर निकालने में मदद करता हूं। फिर वे अपने प्रोजेक्ट पर काम करते हैं।

अपने बच्चे के प्रयासों की प्रशंसा करें। यह हमेशा ऐसा परिणाम नहीं होता है जो महत्वपूर्ण हो - टेस्ट में "ए", सॉकर गेम जीतना, या कक्षा अध्यक्ष चुना जाना। प्रक्रिया के दौरान बच्चों को उनके प्रयासों के लिए प्रशंसा करने की आवश्यकता है। यदि मेरे बच्चे खराब या अप्रत्याशित ग्रेड के साथ घर आते हैं, तो मैं जो पहला सवाल पूछता हूं वह यह है कि क्या उन्होंने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया है और यदि वे अपने प्रयासों पर गर्व महसूस करते हैं। यदि वे अपने काम के बारे में अच्छा महसूस करते हैं, तो मैं ग्रेड के बारे में चिंतित नहीं हूं। प्रशंसा का लक्ष्य आपके बच्चे के आत्म-सम्मान को बढ़ाना नहीं है। बच्चे अपनी कड़ी मेहनत, परिश्रम और संकल्प के लिए प्रशंसा के पात्र हैं।

बच्चों की जिम्मेदारी से खिलवाड़ ।। कभी-कभी हम अपने बच्चों को काम देने के लिए उपेक्षा करते हैं क्योंकि यह काम खुद करना आसान है। उनके कमरे लेने के लिए साप्ताहिक आवश्यकता पर्याप्त नहीं है। बच्चे घर का एक हिस्सा हो सकते हैं और इसके रखरखाव में भाग लेने में सक्षम हैं। टेबल से पोंछना, कचरा खाली करना और घर के आसपास से खिलौने इकट्ठा करना अच्छी शुरुआत के काम हैं। बड़े बच्चे एक कमरे की जिम्मेदारी ले सकते हैं और काउंटरों, धूल अलमारियों और फर्श को खाली कर सकते हैं।

अपने बच्चों में पालन-पोषण करें। अपने बच्चों के लिए मॉडल दया - उनके साथ बातचीत में, दोस्तों के साथ, और किराने की दुकान, कॉफी शॉप या गैस स्टेशन में काम करने वाले लोगों के साथ। अपने बच्चों के लिए दूसरों के जीवन के बारे में उनकी समझ को गहरा करने के अवसर बनाएँ। जब आप आश्रय स्थल पर कपड़े उतारते हैं तो उन्हें अपने साथ ले जाएं। सैनिकों, पुलिस, और हमारी रक्षा करने वाले लोगों को आग लगाने के लिए धन्यवाद कहने के लिए चित्र बनाएं। इसमें भाग लेने के लिए बड़े बच्चों के लिए स्वयंसेवी अवसर खोजें।

पहले से कहीं अधिक, यह आवश्यक है कि हम यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं कि हमारे बच्चे अपने काम में गर्व की भावना से बढ़ रहे हैं। इस मूल्य पर ध्यान देना आवश्यक है जब हमारे बच्चे छोटे होते हैं ताकि जब वे बड़े हों, तो उन्हें गर्व हो, समाज के उन सदस्यों का योगदान हो जो वे जो काम करते हैं या जो सेवा प्रदान करते हैं उसकी परवाह करते हैं।

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