काम पर लौटना - अपने कार्य इतिहास में अंतराल की व्याख्या करना

• अप्रैल 29, 2024

यदि आप लंबे समय तक कार्यबल से बाहर रहे हैं, तो कुछ बिंदु पर आपके काम के इतिहास में अंतराल नियोक्ताओं के मन में सवाल उठाना शुरू कर सकते हैं।

रोजगार अंतराल होने से पहले आपके पास कब तक एक मुद्दा है? यह वास्तव में आपके उद्योग पर निर्भर करता है। आपके उद्योग में जितनी अधिक उच्च तकनीक और तेज़ गति है, आपके रोजगार के इतिहास में उतनी ही तेजी से नियोक्ताओं के लिए चिंता का विषय बन सकता है।

सामान्य तौर पर, रोजगार अंतराल जो हाल ही में और छह महीने से अधिक लंबे हैं, एक चिंता का विषय बन सकते हैं। अतीत में होने वाले अंतराल और छह महीने से कम समय के लिए नियोक्ताओं के लिए चिंता का कम होना।

नियोक्ता अंतराल के बारे में चिंतित क्यों हैं?

रोजगार के इतिहास में अंतराल नियोक्ताओं के मन में कुछ सवाल उठा सकता है जैसे:

• क्या वह वास्तव में अपने काम के लिए समर्पित नहीं है?
  
• क्या उसके पास व्यक्तिगत मुद्दे हैं जो नौकरी करने की उसकी क्षमता में हस्तक्षेप करेंगे?
  
• क्या वह वर्तमान प्रौद्योगिकी और हाल के उद्योग के रुझान और विकास पर निर्भर है?
  
• उस समय अवधि के दौरान वह क्या कर रही थी?

यदि आप कुछ समय के लिए काम से बाहर हो गए हैं, तो कुछ तकनीकें हैं जिनका उपयोग करके आप अपने कार्य इतिहास में वर्तमान अंतर के प्रभाव को कम कर सकते हैं।

आपके रिज्यूमे पर, पहले अपने प्रासंगिक कौशल को उजागर करें, फिर अपने पेशेवर अनुभव को सूचीबद्ध करें। पृष्ठ के दाईं ओर किसी भी दिनांक को सूचीबद्ध करें। जो लोग जल्दी से एक रिज्यूमे पढ़ रहे हैं वे पहले देखते हैं कि पृष्ठ के बाईं ओर क्या है, इसलिए तारीखें पहली चीज नहीं होंगी जो वे नोटिस करते हैं।

अपने फिर से शुरू होने की तारीखों में महीनों से बचें। ओमिटिंग महीने आमतौर पर नियोक्ताओं के दिमाग में लाल झंडे नहीं उठाते हैं, और यह अक्सर काम के इतिहास को कम कर सकता है। अपने कार्य इतिहास में तारीखों से वर्षों का अनुमान न लगाएं। अपने कार्य इतिहास से वर्षों को स्वीकार करना लगभग कभी भी मददगार नहीं होता है क्योंकि यह नियोक्ताओं के मन में बहुत सारे सवाल उठाता है।

अंतराल को कम करना यदि आप कुछ समय के लिए काम से बाहर हो गए हैं, और आप अपने उद्योग में सक्रिय नहीं हुए हैं, तो सक्रिय होने का एक रास्ता खोजें। यदि आप स्वेच्छा से काम कर रहे हैं, फ्रीलांसिंग या अपने उद्योग के लिए प्रासंगिक पाठ्यक्रम ले रहे हैं, तो आप अंतराल को कम करने के लिए अपने अनुभव को अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर ला सकते हैं।

साक्षात्कार में, अंतर के कारण के बारे में किसी भी प्रश्न के एक आश्वस्त उत्तर के साथ तैयार रहें। आपके द्वारा हाल ही में किए गए कुछ भी उद्योग का उल्लेख करना सुनिश्चित करें, और नौकरी के लिए उपयुक्तता के बारे में सकारात्मक रहें।

उदाहरण के लिए: "हां, मैंने कुछ अन्य प्रतिबद्धताओं पर ध्यान केंद्रित करने का निर्णय लिया। उस समय में मैंने स्कूल ऑफ बिजनेस में दो व्यवसाय प्रबंधन पाठ्यक्रम भी पूरे किए। एक्सवाईजेड कंपनी में मेरे पांच साल के पेशेवर अनुभव के आधार पर, साथ ही साथ मेरे हाल के अध्ययनों के आधार पर। , मुझे विश्वास है कि मेरे कौशल इस नौकरी में आपकी आवश्यकताओं के लिए एक अच्छा मैच हैं। ”

आत्मविश्वास और सकारात्मक रहें। एक सरल, सीधी प्रतिक्रिया बनाएं जो आपके अंतर को स्पष्ट करता है और फिर उन सभी कारणों का प्रदर्शन करने पर ध्यान केंद्रित करता है जो आप नौकरी के लिए एक महान फिट हैं।


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