टॉप 5 रिज्यूमे टिप्स

• मई 2, 2024

हर रिज्यूमे उतना ही अनोखा होता है, जितना वह व्यक्ति है जो इसका प्रतिनिधित्व करता है। आपके कार्य की पृष्ठभूमि और कैरियर के लक्ष्य आपके फिर से शुरू करने का तरीका तय करेंगे। हर फिर से शुरू करने की विशिष्टता के बावजूद, लेखन को फिर से शुरू करने के लिए कुछ सामान्य पहलू हैं जो प्रत्येक फिर से शुरू लेखक को फिर से शुरू करने की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए विचार करना चाहिए। नीचे पांच सुझाव दिए गए हैं जो फिर से शुरू करने की प्रभावशीलता में सुधार कर सकते हैं।

टॉप 5 रिज्यूमे टिप्स

1. अपने आप को बाजार

आपके फिर से शुरू का काम नियोक्ताओं को उत्तेजित करना है, ताकि आप उन्हें एक साक्षात्कार में आमंत्रित कर सकें। इसलिए आपको खुद को बेचने की जरूरत है। सुनिश्चित करें कि स्थिति के लिए आपको सबसे अच्छा क्या बेचता है। आपके रिज्यूमे को लक्षित किया जाना चाहिए कि आप किस तरह से स्थिति के लिए एक अच्छा फिट होंगे और आप कंपनी की जरूरतों को कैसे पूरा कर सकते हैं।

2. इसे पढ़ना आसान बनाएं

प्रत्येक खुली स्थिति के लिए, नियोक्ताओं को बड़ी संख्या में रिज्यूमे मिलते हैं। इन सभी को फिर से शुरू किया जाना चाहिए। क्योंकि नियोक्ता बहुत व्यस्त हैं और फिर से शुरू होने वाली स्क्रीनिंग आमतौर पर नियोक्ताओं के नियमित कर्तव्यों के अलावा पूरी होती है, उनके पास कार्य को समर्पित करने के लिए बहुत कम समय होता है। इसलिए, रिज्यूमे की प्रारंभिक स्क्रीनिंग आमतौर पर सेकंड के एक मामले में की जाती है।

यदि आप पहली कटौती करना चाहते हैं, तो आपको नियोक्ता को तुरंत प्रभावित करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, लघु, शक्ति वाक्यांशों का उपयोग करें। पूर्ण वाक्यों या अनावश्यक शब्दों का उपयोग न करें। सूचना के सबसे महत्वपूर्ण टुकड़े के साथ लीड करें। पैराग्राफ के बजाय बुलेट पॉइंट का उपयोग करें। इसके अलावा, जब भी संभव हो क्रिया वाक्यांशों के साथ वाक्यांशों को शुरू करें।

3. सुसंगत रहें

एक फिर से शुरू पर सब कुछ आंतरिक रूप से सुसंगत होना चाहिए। एक प्रारूप का चयन करें और फिर सुनिश्चित करें कि सब कुछ उसी प्रारूप में सेट किया गया है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास सूचीबद्ध तीन नौकरियों के साथ कार्य अनुभव अनुभाग है, तो प्रत्येक नौकरी के लिए एक ही स्थान पर नौकरी का शीर्षक रखें और तीनों के लिए एक ही फ़ॉन्ट का उपयोग करें। लिस्टिंग के अन्य तत्वों के लिए भी यही सिद्धांत लागू होगा।

स्थिरता के लिए अपना रिज्यूमे चेक करते समय, रिज्यूमे के दौरान अपने रिक्ति, संक्षिप्ताक्षर, तिथि प्रारूप, अनुभाग शीर्ष और फोंट की जांच करें। संगति न केवल आपके रिज्यूम को बेहतर दिखने में मदद करती है, बल्कि इससे नियोक्ता को आपके रिज्यूम में मांगी जाने वाली महत्वपूर्ण जानकारी को जल्दी से ढूंढना आसान हो जाता है।

4. इसे अच्छा बनाएं

आप अपने फिर से शुरू होने के साथ नियोक्ता को प्रभावित करना चाहते हैं। इसमें एक तेज, पेशेवर उपस्थिति होनी चाहिए और सभी जानकारी बड़े करीने से होनी चाहिए।

हालांकि रंग और फैंसी फोंट से बचने के लिए यह आम तौर पर सबसे अच्छा है, आप नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं। ऐसा करने के लिए, बोल्ड, इटैलिक्स और बोल्ड / इटैलिक्स टाइपफेस का उपयोग करें। सुनिश्चित करें कि जब आप इन टाइपफेस का उपयोग करते हैं, तो आप ऐसा लगातार और संयम से करते हैं। इन प्रकारों के किसी भी प्रकार के लार्ज क्षेत्रों के लिए उपयोग न करें या इसे पढ़ना मुश्किल हो जाएगा और इसका मतलब होगा कि कम जानकारी वास्तव में बाहर खड़ी है।

5. त्रुटियों की जाँच करें

रिज्यूम पर गलतियाँ आपको नौकरी के उम्मीदवार पूल से निकाल सकती हैं। नियोक्ता आपके फिर से शुरू होने की उम्मीद करते हैं जो आपके सबसे अच्छे काम का एक उदाहरण है। इसलिए, वे इसे त्रुटि-मुक्त होने की उम्मीद करते हैं। कई नियोक्ता यह मानते हैं कि यदि आपके फिर से शुरू होने पर त्रुटियां हैं, तो आपको विस्तार पर ध्यान देने की कमी है। इसलिए, अपने रिज्यूम को सावधानीपूर्वक प्रूफ करना बेहद जरूरी है। यह एक दोस्त के रूप में अच्छी तरह से प्रूफरीड करने के लिए भी उपयोगी है क्योंकि अपनी गलतियों को याद करना आसान है।


नियोक्ता के पास अक्सर हर उद्घाटन के लिए आवेदकों की एक बड़ी संख्या होती है। इसलिए, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप अपना रेज़्यूमे कट सुनिश्चित कर सकें। अपने रिज्यूमे में नियोक्ताओं की दिलचस्पी बढ़ाने के लिए और इंटरव्यू हासिल करने के अवसरों को बेहतर बनाने के लिए ऊपर दिए गए पाँच सुझावों का उपयोग करें।

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