रैंकिज्म - हम इसे कैसे रोक सकते हैं?

• मई 2, 2024

डॉ। रॉबर्ट डब्ल्यू फुलर के काम से प्रेरित, जिन्होंने लिखा था ऑबबॉडी एंड नोबॉडी: ओवर द एब्यूज ऑफ रैंक, डॉ। जूली एन वंबाच ने स्वयं सहायता पुस्तक नामक एक पुस्तक लिखी कुछ निकायों और नोबॉडीज़ के बीच लड़ाई: काम और घर पर रैंक का दुरुपयोग। पुस्तक रैंकवाद के बारे में जानकारी प्रदान करती है और पाठक उन लोगों के खिलाफ कार्रवाई कर सकते हैं जो काम, घर और रिश्तों में अपनी शक्ति का दुरुपयोग करते हैं।

पिछले सप्ताह कॉफ्रीब्रीब्लॉग ने डॉ। वम्बैक से पुस्तक के बारे में बात की। इस सप्ताह हम बातचीत जारी रख रहे हैं।

बेला: क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति के लिए कोई सुझाव दे सकते हैं जिसे लगता है कि उनका फायदा उठाया जा रहा है, लेकिन अपनी नौकरी या रिश्ते को खोने के डर से बोलने की हिम्मत का अभाव है?

डॉ। Wambach: पहले, विश्वास करो कि तुम क्या महसूस करते हो। यदि कोई आपको नीचे रखता है, तो आपको पता चल जाएगा कि यह कैसे कम हो रहा है। आप शाब्दिक रूप से नीचे धक्का महसूस करते हैं। आपका शरीर डूबना चाहता है और आपका पेट दर्द करता है। दूसरा, मैंने उन अन्य लोगों से सुना है जिन्हें जानकारी मिली थी Somebodies और Nobodies के बीच लड़ाई इससे उन्हें अपनी स्थिति को समझने में मदद मिली, रैंकिज्म को संबोधित करने के लिए एक योजना निर्धारित की और फिर उस योजना को निष्पादित किया। यदि रैंकिस्ट स्वीकार करता है कि वह सभी के हित में काम नहीं कर रहा है और आप दोनों को साझा करने वाली संस्था वाह! यदि नहीं, तो पाठक के पास योजना बी और सी के लिए पुस्तक में बहुत सारी जानकारी है।

यह याद रखना। हम प्रत्येक सम्मान के हकदार हैं और हमें कभी-कभी अपने मामले को दबाना पड़ता है। यदि आपको अपनी नौकरी खोने का डर है, तो आपको एक कर्मचारी को नौकरी देने के कानूनी प्रभावों को समझने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, एक व्हिसलब्लोअर के निर्वहन के खिलाफ कानून हैं। यदि इसका मतलब किसी रिश्ते को खोने से है, तो विचार करें कि यह रिश्ता कुछ ऐसा हो सकता है जो पहले से ही आपको पता है कि आपके लिए स्वस्थ नहीं है। अपने लिए या दूसरों के लिए खड़े होना डरावना है - जब रैंकिस्ट दूसरों को गाली देने के आदी होते हैं।

बेला: फ्लिप की तरफ, उन लोगों के बारे में जो पहले महसूस करते थे कि वे अपनी स्थिति के कारण दूसरों से बेहतर थे। यदि वे अपने तरीके बदलना चाहते हैं, तो वे क्या कर सकते हैं?

डॉ। Wambach: "बैटल" में मैं एक इन्वेंट्री शामिल करता हूं। न केवल हमें निशाना बनाया गया है, बल्कि हमने इसे पूरा किया है। हम सभी को यह जानने की जरूरत है कि हम किन तरीकों से रैंकवादी हैं। उदाहरण के लिए, मैंने कभी किसी को सीधे आगे के तरीके से नीचे नहीं रखा। बल्कि, मैं इसे चुपचाप करता हूं। उदाहरण के लिए, मैं दूसरे व्यक्ति की चापलूसी कर सकता हूं जब मुझे वास्तव में इससे कोई मतलब नहीं है। सुनने वालों को पता है कि व्यक्ति मेरी घोषणा तक नहीं करता है। इस प्रकार, वे बस विपरीत कहने के लिए तैयार हैं, शायद गपशप के माध्यम से। यह कपटी है और मैं इस तरह की रैंकिस्ट रही हूं। एक बार जब हमें पता चल जाता है कि हम दूसरों को कैसे रोकते हैं, तो रोकना आसान है मैं वास्तव में केवल तभी प्रशंसा करने का प्रयास करता हूं जब मैं बयाना में हूं। हमारे प्राकृतिक रैंकिस्ट झुकाव को रोकना कठिन काम है, लेकिन हर कोई इसके लिए बेहतर है।

बेला: आपकी पुस्तक के अलावा, एक पुस्तक क्या है जिसे सभी को पढ़ना चाहिए?

डॉ। Wambach: मैं विशेष रूप से शौकीन हूं मोबिंग: अमेरिकन वर्कप्लेस में इमोशनल एब्यूज नोआ ज़ानोली डेवनपोर्ट, रूथ डिस्टलर श्वार्ट्ज, और गेल पर्सेल इलियट द्वारा। मैंने इस पुस्तक को कई लोगों को सुझाया है जिन्होंने वर्णन किया है कि काम क्या चल रहा है। कुछ यूरोपीय देशों में मोबबिंग अवैध है, लेकिन यहां नहीं। मानव संसाधन लोगों को कभी-कभी इसे पहचानने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, लेकिन अक्सर लोगों को पता नहीं होता है कि क्या चल रहा है। मोबबिंग वह तरीका है जो वरिष्ठों, सहकर्मियों, या यहां तक ​​कि किसी व्यक्ति को कार्यस्थल से बाहर निकालने के लिए किसी गिरोह पर अधीनस्थ होता है। पुस्तक में गतिकी को स्पष्ट रूप से वर्णित किया गया है, क्योंकि यह अपने आप को या किसी अन्य को इस बुरे, विनाशकारी अभ्यास से बचाने के तरीके हैं।

बेला: आप अभी क्या पढ़ रहे हैं?

डॉ। Wambach: फिलहाल, मैं रोजालिंड विस्मैन पढ़ रहा हूं क्वीन बी मॉम्स और किंगपिन डैड्स। यह उसकी बेस्टसेलिंग का फॉलो-अप है रानी मधुमक्खियों और Wannabes युवा लड़कियों की गतिशीलता के बारे में जो एक दूसरे से गलत व्यवहार करते हैं। वाइसमेन उन भूमिकाओं और व्यक्तित्व प्रकारों का वर्णन करता है जो लड़कियों - और बाद में माताओं और पिता - पदानुक्रम स्थापित करने और दूसरों के खर्च पर खुद को आगे बढ़ाने के लिए नियोजित करते हैं। मुझे लगता है कि विस्मैन का काम स्कूल की रैंकवाद के लिए एक नाटकीय दृष्टिकोण के रूप में है। यदि आपके बच्चे हैं, तो यह पुस्तक बहुत महत्वपूर्ण है। यदि आप नहीं करते हैं, तो यह अभी भी अंतर्दृष्टि देगा जिसे मैं रैंकवाद कहता हूं।

बेला: कुछ और आप साझा करना चाहेंगे?

डॉ। Wambach: मैं किसी भी प्रतिक्रिया के लिए तत्पर हूं CoffeBreakBlog पाठकों के बारे में है कि "बैटल" जीवन कोचिंग में कैसे योगदान दे सकता है। मुझे आमंत्रित करने के लिए धन्यवाद। यदि एक CoffeBreakBlog रीडर में एक विशिष्ट स्थिति है, तो मुझे atjawambach@right-rank.com लिखें और मैं ख़ुशी से आपके साथ मिलूंगा।

इससे साक्षात्कार समाप्त होता है। हमारे साथ साझा करने के लिए डॉ। वाम्बच धन्यवाद!

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